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《Fortune》「全美最受推崇企業」2008年最新排行榜

《Fortune》雜誌有幾項很有名的年度大調查,除了Fortune五百大以外,就是「全美最受推崇企業」排行(America’s Most Admired Companies),今年已經是第26屆排行,從擠進前10大、20大企業的表現裡,《Fortune》歸納出今年企業所以會受推崇的主要原因,在於能夠創新。不但是「創新決勝負」,而且企業也要靠創新,度過不景氣。

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●【蘋果電腦】不僅勇奪全美最受推崇企業的冠軍,也拿下全球的榜首,還在「創新」這一項目拿最高分,這家創立32年的公司一次又一次靠著創新走出谷底,再造奇蹟,讓對手只能落後苦追。在Steve Jobs領導下,顛覆了三大產業──電腦(麥金塔)、音樂(iPod)、電影(皮克斯Pixar);今年賈伯斯更野心勃勃,準備賣出1000萬支蘋果iPhone手機。
●【西南航空】:「油價破百,經濟衰退,想存活就必須創新」從去年開始精簡登機程序,增加豪華專案來吸引高所得乘客,又提供機上無線網路服務,在機身加裝可以提高效益的小型機翼來節省燃油等。
●【聯邦快遞】:去年推出聰明包裹(Smart Package)新服務,專門運送珍貴又脆弱物品,如人體器官的服務,每宗包裹中都裝上特殊線路,可以讓收送兩方隨時追蹤物品、衡量溫度與溼度等。
●【好市多】:提供比對手更大隻、更便宜的烤雞,一推出大賣四千多萬隻,
●【麥當勞】:速食業龍頭不斷推出多角化菜單(青菜沙拉、不含反式脂肪、健康餐、提供營養資訊),迎合顧客喜好,財務表現也博得投資人歡心
●創新vs. 發明:發明是創造新的東西,創新則是創造能賺錢的新東西,賣給消費者。問題就在於:不要去問消費者他們想要或需要什麼,因為消費者自己也不知道,所以【3M公司】的做法,是派出9000名技術人員到34個國家的職場與消費者一起工作,找出他們的問題在哪裡。【寶鹼公司】也這樣。其他上榜企業則是從顧客抱怨中,找出問題。
●有時,員工自己也是顧客,【Google】有位工程師因為受不了自己信箱快爆掉,設計了幾個方法,其中一種方法,是讓使用者方便地分類,另一種是可以無限量地儲存舊信件,讓信箱不佔空間,又很容易尋找舊信件。後來Gmail推出,這些功能證明也是消費者最歡迎的功能。

這張成績單對其他企業的啟示:即是在不景氣時代,也要繼續創新的投資。美國運通執行長:「環境艱困時,必須更勇於創新,而非緊縮。」

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