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跳槽有哪些需要注意的事項呢？2010年，鴻海控告前員工跳槽到競爭對手公司，引發了新聞輿論。競業禁止條款，還是企業保密的萬靈丹嗎？ 身為員工，你知道自己簽下的條款公平嗎？
什麼是「競業禁止」條款：
所謂「競業禁止」，就是競爭行業的禁止。在憲法上保障人民工作權，包括選擇工作的權利，但另外一方面，企業發展出的營業祕密，當然不希望員工離職時帶走。這裡產生了衝突，憲法上保障工作權跟企業營業祕密受到可能被揭露的風險，所以法律上，就讓競業禁止在合理的條款下，可以成立。
「競業禁止」條款是否一定要簽：
惠普科技人力資源處協理賴晶瑩認為，不必簽競業條款，而是保密條約。企業為什麼需要簽競業禁止條款？如果回歸本質，企業為什麼樣擔心員工跳槽？重點是擔心離職員工洩露原雇主的機密，才會產生競業的狀況。
