創造零競爭的市場
在變動快速的時代，要擁有安穩的工作真不容易。
一位經驗豐富的公關專業人員運氣就很不好。她花了十年在這一行，有數不清的實戰經驗，且建立了廣大的人脈，但當不景氣來臨時，她被資遣了。
她下一個工作又得到相同的結果。再下一個工作還是。為什麼同樣的狀況一再發生？
因為她犯了一般人在職場常犯的錯誤──她一點也不突出。在公關人才過剩的職場上，平凡的她被淹沒在人群之中。所以當需要裁員時，她就是第一個被裁掉的。
這並不是公關界特有的現象，會計師、律師、財務顧問……每個服務業都面臨相同的問題，大多數專業服務人員看起來都大同小異。
這位公關人員開始思考要如何掌握自己的命運。她知道，如果想要成功，一定要做點不一樣的。
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