六月，日本秋葉原男子當街瘋狂砍殺路人事件，七死十傷，日本譁然，他「派遣社員」的身分、曾是豐田裝配廠的臨時工，更引起社會的熱烈討論。
日本泡沫經濟後，終身僱用制崩毀，節省人事成本，派遣社員愈來愈多。厚生勞動省的數字顯示，日本派遣員工七年來成長為三倍，到二○○六年的三百二十一萬人，以二十五到三十四歲的中堅族群來看，每四名上班族就有一人是非正式人員，製造業有將近九成都採用派遣人力。日本社會開始思考：這樣真的好嗎？人才發生斷層，年輕人職場生涯漂泊不定、無法累積專業能力，對企業與社會而言，都是重大問題。
輔導派遣人力成為正式員工，成為新潮流。
豐田：訓練派遣成正式員工
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