裁員減薪風暴中,許多人最企求的就是一份能養家餬口的工作。
但是,有工作就有快樂嗎?你是否也曾早上起來掙扎半天,很不想去上班?美國有機食品運動重量級人物戴維.史密斯在新書:《幸福工作法則 ─愛.趣味.有意義》中指出,工業化的過程助長了科學唯物論,人類與工作的價值也變成了抽象的經濟商品,操縱在一群頭腦精明的有權階級手中,他們眼中只有策略、金錢、利潤,不在乎這些價值對我們的心靈、品格、社區和地球的影響。
人們渾然不知生存的意義和價值,大家都喪失了靈魂。要讓自己感到滿足而快樂,我們必須重新尋找工作中的意義。你知道你的公司在做什麼嗎?
作者史密斯曾經是個擁有名牌跑車的電腦程式設計師,為了尋找工作的意義,他轉而投身社會運動,並創辦了好幾家綠色企業,包括著名的史密斯霍肯(Smith & Hawken)園藝用品公司。他在這本既像回憶錄、又像告白書的著作中,呼籲大家放棄抽象不實的工作,重拾有意義、有用處的工作,為自己和他人開創充實豐富的人生。他以自己的故事為例。初入社會時,他曾在一家大型國防工業承包公司上班。由於他受過良好的專業訓練,因此能迅速有效地操作電腦、列印報告,有效追蹤不同的作業進度,但他並不知道為什麼要交那些報告,也不知道公司究竟在做哪些事情。基於安全的考量,公司內部門禁森嚴,所以他無法進入大部份的製造區,也不關心公司在製 ◆
找到幸福工作的祕訣書名:《幸福工作法則 ─愛.趣味.有意義》
作者:戴維.史密斯
譯者:譚家瑜
出版社:《天下雜誌》
出版出版日期:2009年2月
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