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十二年磨出接班人

台灣經濟起飛五十年,年營收四百多億的東和鋼鐵,也進入第三代。

接班人 圖片來源:鍾士為
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「第一代侯金堆創辦「東和行」,發跡於拆船,轉型至鋼筋、H型鋼的建材業。三十三年前,現任董事長暨總經理侯貞雄才三十五歲,在複雜的家族成員持股中,接下總經理;他替兒子鋪平了一條路,親戚皆退出董事會與公司。隨著東和桃園新屋新廠落成,外界預期,主持工程的侯貞雄次子,三十八歲的侯傑騰很快就要接班。

長子當了畫家,由次子接棒,表面傳統的家族接班,隱隱反傳統。

「他努力過,卻沒有辦法,就順著他,」侯貞雄講得自然。七十歲的侯貞雄,對比三十八歲的侯傑騰,一個強勢,一個聆聽;一個穿著瀟灑、涼爽的短袖襯衫受訪,一個則規矩地穿上西裝;一個自在,一個誠懇卻謹慎。兩人性格、領導風格隱隱然皆展現不同。

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