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全球人力資源管理軟體服務公司Beamery總裁塞多夫(Sultan Saidov)認為,ChatGPT和AI可以幫助員工更有效率工作,不用害怕。Beamery也有自己的GPT,稱作TalentGPT。
塞多夫說,「根據估計,AI和自動化會衝擊全球3億個工作,問題在於,這代表那些人會換工作或丟掉工作嗎?我想很多情況下是換工作而不是丟掉工作。」
塞多夫指出,科技業的創意人士,像是設計師、電玩創作者、攝影師、數位圖像創作者,不會完全被消滅,新工具會幫助他們做更多創作活動,更快完成工作。
塞多夫說,「若你回頭看看工業革命,農業突然有了自動化,代表更少人會做務農的特定工作不是嗎?肯定是的,因為你不需要以前那麼多人,但這些人會去做別的工作。」
就像過去的歷史趨勢,在生成式AI及其他AI科技廣泛融合到職場上之後,會很需要創意類的工作。
天下總主筆陳良榕專欄。半導體狂熱、科技巨頭謀略的最犀利解讀
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