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Google AI 成為決策者的眼!不確定時代擁抱人工智慧「攻心」且「知新」

源於軍事術語「VUCA」成為當今時代的最佳註解--- Volatility 易變性、Uncertainty 不確定性、Complexity 複雜性、Ambiguity 模糊性,緊扣地緣政治、全球疫情、經濟通膨、氣候變遷、顧客變心各種動盪危機。這也造就企業決策者,面臨前所未有的挑戰。

Google-人工智慧-企業領袖高峰會-VUCA 圖片來源:Google
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困境之中,科技成為希望曙光,近期人工智慧成為全民運動即是一例。Google 台灣總經理 Tina Lin 在 2023 Google 企業領袖高峰會表示,「不確定的年代,領導者更需確保企業的 Spirituality & Identity 才能洞悉前進路徑,Google 希望攜手企業善用 AI 共創『心』機會。」

「 Google 始終相信,人類與人工智慧是相輔相成,AI 向人類學習我們需要它做的事情;同時人類立基 AI 創造我們想創新的事物。決策者看待 AI 視為加乘(multiply)事業的工具,且 Google AI 致力成為領導者開創商業的增力器(multiplier)。」Tina Lin 解釋。

企業與人工智慧共存哲學:心魂為體,工具為用

至於決策者該如何與人工智慧相容於當今世界? Tina Lin 引用 Robert Dilts 的「理解層次」(Logical Levels)概念,對標企業怎麼善用人工智慧。最底層的環境代表 Google 掌握各類地點位置、溫度等資訊,往上一層透過這些訊號,使用者會有相對應的行為,例如可能是想找停車位、想找好吃餐廳。

Google台灣總經理Tina Lin鼓勵企業經營者善用AI為顧客提供獨特「心」體驗。Google 台灣總經理 Tina Lin 鼓勵企業經營者善用AI為顧客提供獨特「心」體驗。

環境及行為數據蒐集之後,再往上到第三層代表企業或服務、商品提供者,需要相關知識及技能層次來回應。後續往上層走,呈現企業所堅信的價值觀、傳遞的品牌認同,乃至於到最上層的靈性(Spirituality),也就是期望帶給消費者、用戶獨特的「心」體驗。

Tina Lin 接著分享 Google AI 為世界帶來改變,達成「心對了,事就成」實例。例如北美、澳洲近年因氣候變遷而野火不斷,Google 與當地消防單位合作運用 AI  做環境數據預測,進而避免大火蔓燒。其中,用理解層次來解釋,代表大眾趨吉避凶的價值觀,以及最上層想守護環境生態的心思。

Tina Lin透過Robert Dilts的理解層次Logical Levels模型,分享Google AI能為決策者助攻的幾個面向。Tina Lin 透過 Robert Dilts 的理解層次 Logical Levels 模型,分享 Google AI 能為決策者助攻的幾個面向。

迷茫中找尋景氣曙光,Google AI 從三方面助攻企業

在 VUCA 時刻,企業應該加碼投資?還是保守穩健?背後攸關整體經濟態勢。台灣經濟研究院 國際處暨景氣預測中心研究員邱達生剖析,2023 宏觀國內外經濟走向與企業展望,指出今年全球產業走勢需特別注意通膨捲土重來、地緣政治發展、及台股出現震盪。

台灣經濟研究院 國際處暨景氣預測中心研究員邱達生剖析今年全球景氣走勢,產業仍有機會化危機為轉機。台灣經濟研究院 國際處暨景氣預測中心研究員邱達生剖析今年全球景氣走勢,產業仍有機會化危機為轉機。

不過看似悲觀的產業經濟情勢,仍有值得期待的機會。「雖然國際終端需求疲弱,出口製造業今年較無能見度,但反而可透過政府公共投資增加内需力道,另外服務業也因解封,有望回到疫情前的經濟活動,」邱達生表示。對於企業,儘管景氣燈號尚未轉綠,此刻正是整備實力的時機點。

企業該如何休養生息? Tina Lin 以「君子不器」為譬喻,意旨決策者參照君子不拘泥於手段,更要思考背後目的,達到不變應萬變境界。至於要突破自我思想框限,Tina Lin 提到關鍵戰略是:Google AI is your business multiplier,帶動「加乘商機 Multiply your results、連結顧客關係 Multiply your customer connections、以及強化專業知識 Multiply your expertise」三大效果。

不確定時代的經營策略:數據至上,人腦加乘電腦

攜手 Google 善用 AI 培養營運韌性,對於不同型態的企業有其對應辦法。在 Google 企業領袖高峰會的企業領袖座談與交流,邀請成熟型企業 Acer、二代接班55688 集團、以及新創代表綠藤,分享疫情之下如何運用數據及 AI 突圍。

Tina Lin 進一步說,「 Google AI 能幫助企業更有效率與市場溝通,並快速掌握消費者需求,緊密黏著品牌與顧客關係;持續借助AI賦能團隊知識,增強行銷創意策略廣度及深度,又能推動業務成長,讓投資報酬率達到最佳化。」

Acer 共同營運長暨全球品牌行銷暨策略運籌中心總經理黃資婷,分享 Acer「謀定而後動」的心法,伴隨這幾年 PC 市場大起大落,他們沒有亂陣腳反而花更多心力投入 AI 資料分析、深度學習。運用自行開發的 AI 軟體搭配硬體切入糖尿病領域,讓數十萬糖友患者獲得更準確的眼底視網膜辨識,同時又實現內部創業成立宏碁智醫,開拓集團新的利基藍海。

計程車業深受疫情衝擊,55688 集團執行長林念臻表示,他們選擇在此時展開數位轉型,找出團隊共同痛點,並將營業數據做為決策依歸,順勢在國旅爆發之際找到突破口,強化業績護城河。「透過數據及 AI 分析,變成大家的共同的語言,即使團隊有新舊世代的成員,我們依舊不裁員、不减薪,『變』出轉型新商機,」林念臻回應。

Google台灣總經理Tina Lin(右一)邀請Acer共同營運長暨全球品牌行銷暨策略運籌中心總經理黃資婷(右二)、55688集團執行長林念臻(左二)、綠藤共同創辦人暨執行長鄭涵睿(左一)分享企業在VUCA時代下的生存策略及轉型心法。Google 台灣總經理 Tina Lin(右一)邀請 Acer 共同營運長暨全球品牌行銷暨策略運籌中心總經理黃資婷(右二)、55688 集團執行長林念臻(左二)、綠藤共同創辦人暨執行長鄭涵睿(左一)分享企業在  VUCA 時代下的生存策略及轉型心法。

資源有限的新創,綠藤共同創辦人暨執行長鄭涵睿深信,反脆弱的方法就是擁抱挑戰、擁抱 AI 。為了培養組織具備敏捷體質,鄭涵睿表示,「我們想盡辦法到前線蒐集資訊,包含消費者反饋、市場變動、甚至行銷數據,儘管世界變化越來越快,綠藤深信『永續』是不變道理,加上 AI 工具的輔助,對我們更是帶來安心感。」

以前有句知名廣告台詞「世界愈快,心,則慢」。位處 VUCA 時代,Tina Lin 最後強調,企業面對不確定的未來,更需拆解AI運用方程式好好傳達品牌價值,「期待更多企業願意與 Google 一同前行,穩中求進、共造新局。」

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