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薪資、伴侶、社會地位⋯⋯為什麼追逐這些「成功指標」不會讓人真正幸福?

年節聚會將至,桌上的「計分卡」——去年收入、有無伴侶、升遷加薪?是熱門話題。人們喜歡討論這些,或許是因為習慣用這些外在指標來衡量「幸福」。然而,心理學研究指出,外在獎勵並不會帶來幸福,還可能損害我們的生活滿意度。

幸福感-心理學 圖片來源:Shutterstock
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年節聚會將至,這對某些人來說是個焦慮的時刻,因為餐桌上的「計分卡」——去年收入、有沒有伴侶、升遷加薪了嗎?學業如何?不管是來自外界的或來自自己內心,都可能讓人喘不過氣。

現代社會中,人們很習慣用各式各樣的計分卡衡量自我與他人的成就。許多人有一項「目標清單」,最好在某個歲數以前達成。例如在Google搜尋「30歲前要做的30件事」,會看到上萬筆結果。《心理科學》期刊的一篇研究也觀察到,人們會用整數來訂定績效目標,生日更常是確認考核的里程碑。

我們自然而然地尋求外部認證,來證明我們的進步、成效,以及幸福感,因為從小接收到的每一條文化訊息都是:幸福的程度會呈現在金錢、學歷、經驗、人際關係和聲望的計分卡上。

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