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儘管美國第一和第二季GDP負成長，第三季則谷底反彈。失業率則還在3.7%低點。工業生產指數雖然從2022年4月以來停滯，但也還沒到陡降的程度。
經濟下滑，最苦的通常是窮人，中產階級不好過，對富人來說則是不便利。但如果2023年真的陷入經濟衰退，或是甚至驚險躲過，富人都將比過去受到更大的衝擊。
《華爾街日報》和Forbes紛紛談到「富衰退」(richcession)的概念。
Forbes指出，一切數據還沒有太糟糕，但通膨依然火熱，疫情和地緣政治衝突影響下創造的怪誕經濟條件也還在，許多人依舊感覺經濟很不對勁，雖然還沒有發生，但潛在的經濟衰退已經獲得許多綽號，像是「白領衰退」，或是冠上華爾街和矽谷專業人士熱愛戶外運動品牌為名的「Patagonia背心衰退」。這些綽號傳達的概念都是一樣的，都是在說這一波經濟下滑中，受影響比較大的、會丟工作的，都是高薪的金童或白領，形成所謂的「富衰退」。
沒有人想過苦日子，總是左支右絀，存款稀薄，沒有遭遇重病、失業，或遭遇急難的本錢。但對許多相對窮苦的民眾來說，新冠疫情時代，他們的財務狀況卻是相對好的，主要原因是，多國政府紛紛祭出紓困方案，再加上勞動市場供不應求，他們有更大的薪資談判空間。
從美國聯準會的數據看來，截至2022年第三季，家庭收入最底端20%的收入，比2019年底高了42%，也比2021年底多了17%。
亞特蘭大聯邦儲備銀行設立的薪資追蹤模型顯示，截至2022年11月，全美薪資底層（後25%）勞工12個月移動薪資年增率高達7.4%。
富人所得收入成長率則不溫不火，所得前25%的家庭收入截至去年第三季比疫情前大增22%，但如果對比2021年底反而減少了7.1%，主要原因就是股市下跌，讓富人財富縮水。
從亞特蘭大聯儲數據看來，最高所得家庭薪資成長幅度也比較小，12個月移動薪資年增率僅4.8%。
近期的裁員潮也不尋常地對高所得勞工造成比較大的影響。許多給薪肥厚的科技公司紛紛宣佈裁員，像是臉書母公司Meta Platforms和推特，而像亞馬遜這類公司，這一波被「精簡」掉的人事，也多半是白領，基層的員工像是數十萬倉庫員工基本上不受影響。
不過這些一時失去工作的高薪仔依然有恃無恐，他們依然可以輕鬆地找到下一份工作。技術密集工作依然可以輕鬆找到新東家，只是在此次科技公司勒緊褲帶之下，確實導致許多人必須轉移陣地，而且新工作的給薪會比前一份少一些些。
儘管大公司裁員的新聞屢屢攻上頭條，截至目前，整體就業數據卻還是沒有太大影響，可是股市還是慘慘的，為什麼這樣？
主要是因為，現在還在大張旗鼓搶人力的產業，多半需要的是勞力密集的中、低收入勞工，這些產業在股票市場裡的代表性是小的，而不是那些大權值股。
比方說，休閒旅宿產業截至2020年2月，依然短少98萬人力。至於醫療照護產業則只是回到疫情前的水準，但在疫情前，這是急速成長的一塊，部分肇因於人口的老化。醫療照護產業要回到疫情前的成長態勢，則還需要新增110萬個職缺。
疫情後的修正，以及高借貸成本帶給科技業的壓力，難得的讓低所得美國民眾在疲弱的經濟環境下，成為搶手勞動力。《華爾街日報》分析，這不但會讓他們的財務比以往好一些，也比較不容易歷經痛苦的失業海嘯。
(資料來源：WSJ, Forbes)
