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根據中國人力資源顧問公司中智的一項調查，今年超過80%的中國製造商面臨勞動力短缺，缺額相當於製造業整體勞動力的10%至30%。中國教育部預測，到2025年，製造業將缺工近3,000萬人，這個數字比澳洲的人口還多。
雖然近年來，中國的產業結構已從依賴勞力密集工業，轉型成電子商務與金融等服務業並重的後工業經濟體，但根據世界銀行數據，製造業佔中國GDP的比重依舊有39.4%，製造業成長佔GDP的27.4%，仍是推動中國經濟的重要引擎。
其實，從數字上看，勞動力並不匱乏：中國16-24歲的人口中，有約18%處於失業狀態。且光是今年，就有1080萬名畢業生投入就業市場。問題是，這群高生產力的年輕人如今拒絕進入工廠。
「我感覺自己被困住了」
《路透社》訪問一名中國廣東省的青年朱利安（Julian Zhu），他的父親昔日靠工廠工作擺脫農村生活，但朱利安嘗試兩份生產線工作後便毅然離開，目前在一家超市送貨。
