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中央大學校長:大學生最該學的,是經營人際關係

【未來高教專欄】大缺工時代,大學發展不宜過度靠攏特定產業。學生在校內要培養的,應是人際關係與軟實力。

學用落差-缺工-半導體學院-人際關係-育才-周景揚-未來高教 圖片來源:Shutterstock
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大缺工時代,社會瀰漫著濃厚的學用落差與學非所用氛圍。這樣的氛圍除了受少子化影響,另外一個因素,是有「護國神山」之稱的半導體業找不到人。

當企業找不到適合人才,很容易會怪罪學生踏入職場前的最後一站,也就是大學。

為了解決這個問題,這幾年,國內多所大學一窩蜂開設相關課程與學程。其中,就有幾所名校在政府鼓勵下開設半導體學院,以解人才之渴。

乍看之下,大學順應業界熱點開設課程,是一件好事,可以有效地降低學用落差,但是以目前的發展狀況推估未來,長遠而言,許多人並不看好。

育才不該獨尊半導體

首先,半導體學院或有關科系積極搶才,會產生磁吸效應。

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關於作者 未來高教
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人才,是缺乏天然資源的台灣最重要的資產。面對全球化趨勢,台灣要如何打造高等教育的未來?《天下雜誌》長期關注教育,特別邀請清華大學、陽明交通大學、成功大學、中央大學、台灣科技大學、屏東科技大學、東吳大學、逢甲大學、元智大學、台灣大學等大學校長聯合執筆,推出「未來高教」專欄。每期將針對人才培育、大學定位、大學治理、大學社會責任,以及全球化的挑戰等議題,提出真知灼見,為台灣高教指引出未來的方向。
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