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根據多家外媒報導，高盛將重啟於新冠肺炎疫情期間暫停的員工淘汰機制。《金融時報》分析，過去高盛的淘汰機制一般會篩掉表現最差的1％至5％員工；而截至6月底，高盛全球在投資銀行、交易、資產管理等業務上，共有4萬7千名多員工。換算起來，大約有4百位至2千位員工可能將面臨失業。
《CNBC》報導，根據美國證券業和金融市場協會（SIFMA）的數據，今年至7月為止，股票首次公開募集（IPO）的金額大幅降低了95％到只剩下49億美元、整體股票發行也下降了8成，跌至只有577億美元。IPO和股票發行市場不好，意味著投資銀行的生意也差，難怪高盛要啟動裁員。
然而，高盛並不是華爾街的近幾個月的特例。美國聯準會快速升息，也讓美國的房貸市場面臨壓力。銀行的房貸業務也跟著遭殃。6月底時，摩根大通（JP Morgan）也宣布將裁撤數百名員工，而且以房貸業務為主。「我們本週的人力資源的決定是因為房貸市場週期性變化的原因，」摩根大通當時在聲明中強調。
不只裁員，華爾街銀行家也面臨減薪
而華爾街吹起的，不只是裁員風。減薪也是金融業從業人員的一個噩夢。美國薪資顧問機構Johnson Associates在8月份就發布報告分析，美國金融業承銷業務相關的從業人員將會面臨40％到45％的減薪、併購相關的顧問業務則會面臨20％至25%減薪、資產管理業務則可能面臨15％至20％的減薪。
「會有很多人的減薪幅度可能達到50％，」《CNBC》引述Johnson Associates執行董事艾倫強森（Alan Johnson）的話強調。「這次最不同之處在於，（對金融業來說）去年是一個非常好的一年。另外，通膨也吃掉了大家部分的薪資。」
業內都在猜，金融業的大裁員潮何時到來？
此外，美國老牌的《紐約郵報》（New York Post）也報導，在7月份美國的一場午餐會中，包括摩根士丹利（Morgan Stanley）、摩根大通等大型銀行高階主管共同討論個一個話題就是猜測金融業的大裁員潮何時到來？一旦發生，會有多少人受到影響？「大家的對話都集中在凍結招聘和裁員何時會發生，」《紐約郵報》引述知情人士表示。
不只是美國金融業，大西洋對岸的歐洲銀行也面臨困境。《彭博》8月份也報導，瑞士信貸（Credit Suisse）集團主管正在討論全球將裁撤數千人力，目標是可以再多減省10億美元的人力支出。
瑞士信貸於7月份已經開始縮減亞洲地區的人力，並且正在考慮「積極減少人力」。截至6月份為止，瑞士信貸全球員工人數達5萬1千多人。
「瑞士信貸預計未來幾個月將會確認這項計畫，並且檢視該銀行中台和後台的不效率性；同時也預備重塑其投資銀行業務，」《彭博》引述知情人士表示。
（資料來源：金融時報、CNBC、New York Post、CNN）
