身為教育工作者,我們也很希望大學培育更多理論研究人才。
但從學生角度,是否攻讀博士,會考量時間成本與畢業出路,判斷是否值得投資。這沒有孰對孰錯,因為就業仍是絕大多數人關心的。所以大學與企業搶才,已是當前必然現象。
面對學子不願意攻讀博士,基礎研究人才愈來愈少,不能一味怪罪學生,或期望靠大學單方面解決,政府、企業必須共同承擔責任。
如果他取得博士學位後,一個大學教職也找不到,但只要碩士畢業即可在電子業找到待遇不錯的工作,他當然不願意繼續深造。博士在我國產業技術升級扮演很重要的角色,例如台積電的半導體技術不斷更迭,即是有博士級的員工參與研發。
假設政府希望國家未來在基礎科學有所發展,透過大學培養相關人才,就必須設立相關機構,作為這群博士的落腳處。
國家應該提出通盤的產業規劃,訂出未來5年、甚至50年內,國家要往什麼方向走、需要哪些人才,責成大學協助,同時推出相應配套。如果規劃或配套不足,如今的情況只會不斷上演。
業界不能只想撿現成
企業界也要提前為人才佈局,不能老是想撿現成,認為只要開出需求,學界就會提供相應的人才。
舉例而言,若有學子願意繼續攻讀博士,政府是否有一定的鼓勵措施,同時讓他們更明確知悉將來的出路,甚至產業也能有相關作為,而非僅有大學教授去做道德勸說,過程中必須多方合作。
如今的大學已經不同以往。教授不再單純關在象牙塔做研究,協助學生就業也是我們相當重視的一環,市場導向很重要。
以屏東科技大學為例,鄰近的屏東農業生物科技園區有許多企業進駐,光是食品大廠,近年向校方徵詢人才的腳步愈來愈急迫,加上屏東科學園區啟用,更加大了人才需求。
例如,摩斯漢堡每年需要80名新店長,我們一年提供40名已經是極限。因為店長除要了解店面的經營管理、貨品管銷,若具有食品加工的概念更能加值。但這需要經過一層層訓練,才能養成一名跨域人才。
假如政府認為新興疾病愈來愈多,疫苗開發是公衛重要環節,必須籌組國家隊因應,應該鼓勵有相關科系的大學成立機構、投入研究,產業則提出相應的薪資條件,而不是單純強調生物科技很重要,卻沒有任何作為。
因為這會導致很多學子爭相就讀,畢業後卻成為流浪博士,後進者看到這些情況,自然感到灰心,不願就讀相關科系。
升學、就業怎麼選?
不過,條條大路通羅馬,世界不是非黑即白,大學畢業後,繼續升學或立刻就業,沒有最好的選擇。
無論身處什麼環境,企圖心永遠是前進的關鍵。一樣米養百種人,做出同一個選擇,發展卻截然不同的例子比比皆是。有些人不想念書而先就業,卻成天打混摸魚;也有態度積極的人表現亮眼,不斷被主管拔擢。
每個人都要花時間思考未來的人生方向、有興趣的領域。譬如對實務有興趣,可以投身業界發展、磨練;對學術有興趣,持續攻讀學位也是一條路。
除了企圖心之外,還要有意志力。有些人選擇先到業界,預計幾年後再回校園念書,但人可能會因為環境而改變意志。
有些人工作幾年後覺得太累,看看自己當前的發展也覺得還行,便捨棄了進修的念頭;也有學子念了研究所1、2年,發現同學在業界的薪資不錯,索性放棄學業進入業界。雖然曾經有企圖心,但沒有毅力,徒然白費力氣。
在畢業季,我想以自身經驗勉勵學子。
我以前在美國密西根大學航空工程學系攻讀博士,成績還算不錯。系上有兩名教授都是世界級的大師,一位的專長是空氣動力學,研究物體在空氣中運動時產生的各種力,從飛機、火箭到飛彈的設計過程都需要空氣動力學。
另一名教授則專注氣體動力學,在NASA(美國太空總署)有一項相當大的計劃,研究金星的氣體活動。
當時兩位教授都希望我進他們的實驗室,但我心想如果回台灣,氣體動力學的發展空間不多,只能研究理論,因此沒有選擇這項領域繼續深造。
沒有人能掌握未來
沒想到,氣體動力學其中一個分支──氣相沉積,是半導體相當重要的製程。如今半導體產業如日中天,如果我當初跟隨研究氣體動力學的教授,人生或許會有截然不同的發展。但一路走來,我仍非常樂於鑽研空氣動力學的研究與應用。
我想表達的是,在求學時期就斷言自身所學在未來「一定有」或「沒有」發展,結果未必會如此;換個角度想,現在覺得前景不好的研究項目,未來也不見得沒有前途。
因為沒有人能掌握未來。最重要的是對自身所學抱持興趣,照著目標走,無論投身什麼產業、職位,態度才是關鍵。我們常說,在職場上遇到貴人、機會,其實和自我態度最相關。
無論是剛畢業或仍在學的學子,我想給的建議是,不管未來從事什麼行業,都要有正確的態度,持之以恆,總會有看到成果的一天。
(責任編輯:黃韵庭)
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