Work for Green與地球共好 富邦人壽積極守護山海川

「種樹其實很療癒！」她笑著說，專心致志投入植樹，看著小樹苗點滴成林，內心的滿足感往往油然而生。從二○一○年開始，慈心基金會就積極推動「種樹護地球」行動，經過十二年時光，已在全台海岸種下七十一萬棵樹，累積豐富經驗。
但這樣耀眼的數字，是一步一腳印才換來的成果。

「種樹其實不容易，很多人有心想做，卻不知道該怎麼做，」身為國際認證樹藝師與樹木風險評估師的她回顧，重要的是要有人帶動，才會產生激勵人種樹的動力。

她回顧行動初始時就觀察到，「台灣人很愛種樹！」只要在一個地方種下樹苗，周圍空地就會慢慢減少，似乎形成一種感染力，讓周遭的人更愛護環境，紛紛加入種樹的行列。

也就是這樣的初心，慈心有機農業發展基金會開始大力推動全台植樹行動，尤其藉由企業的共同參與，讓這項活動更有力量。

台中福壽山鄰近德基水庫，富邦人壽與慈心基金會合作植樹，加強水資源涵養於上游集水區，讓水保持更好，也延長水庫生命週期。（圖 慈心基金會/提供)。

富邦人壽大力推動植樹 為台灣土地增加「韌性」 

面對極端氣候挑戰，台灣近年遇上的不是水災，就是旱災，強降雨與乾旱區的增加，已開始形成隱憂，在這樣的前提下，以植樹為環境增加「韌性」的行動顯得格外重要。

「富邦人壽這次選擇台中福壽山農場、台南台江國家公園兩地，委託慈心基金會進行植樹，就特別具有意義！」程禮怡分析 ，這一山一海的選擇，最具關鍵的意涵，就是為台灣土地強化「韌性」。 

以福壽山農場為例，距離德基水庫集水區只有五公里，過去周邊由於種植高經濟作物，可能影響水土保持，水庫也較易有淤沙，加強植樹後能把水資源再度涵養於上游集水區，讓水土保持更好，也延長水庫生命週期。

但在福壽山農場種樹，其實挑戰重重，困難就在於認養地前身為廢耕菜園，土壤已由原本弱酸性被改造為偏鹼性，不透水的黏土層透氣性差，得請怪手慢慢鑽孔，加入酸性泥炭土改善土質，不僅費工費時，海拔二千五百公尺的高度，也因交通阻隔讓植樹行動更顯不易。

富邦人壽攜手慈心基金會，於台南台江國家公園海岸造林，使地形抬升、鞏固土壤，進而發揮緩衝效果，保護台灣海岸降低免於侵蝕後退。(圖 慈心基金會/提供)。

困難挑戰重重 種樹行動刻不容緩

儘管挑戰從沒停過，但為台灣土地增加「韌性」的行動已刻不容緩；另一同樣與富邦人壽共同攜手的台江國家公園植樹行動，也有迥然不同的意義。

程禮怡語重心長指出，「台灣的海岸線正面臨消失危機，持續在海岸造林，不僅能讓地形抬升，土層也更容易鞏固，帶來緩衝與保護。」但多年投入海岸造林的她也坦承，儘管這樣的需求愈來愈殷切，在海岸種樹卻是愈來愈困難。

最重要的就是必須克服環境與現實的挑戰，「在台江種樹，需要三十分鐘船程先到沙洲，再用鐵牛車載物，進出運補非常費時費力，」她也分析，沙洲環境變動快，不僅缺乏淡水，還面臨強風、乾旱、鹽害等問題，尤其烈日曝曬下，海濱沙洲溫度直逼九十度，因此種樹團隊利用「水寶盆」技術收集淡水，讓溫度降至四十五度，也選擇木麻黃、林投、黃槿等耐旱樹種，才能順利造林。

但是經費的限制，總是如影隨形。「我們募款非常不容易，幸好富邦人壽的贊助，就像一場及時雨，」程禮怡肯定，企業的大力支持具有帶動效果，讓種樹團隊可以預定樹苗、專心備料，朝向鎖定的理想邁進。

創新機制 「Work for Green」與業務員攜手種萬棵樹

在如此的善念下，富邦人壽以首創的「Work for Green」永續創新機制，號召員工一起種樹；每位業務員在努力衝刺業績之時，只要業績達標，就會為他們種一棵樹，每位業務員從App應用程式就可看到自己參與種下多少幼苗。

富邦人壽公關廣宣部部長陳姿瑛表示，前人種樹後人乘涼是「Work for Green」的重要體現，非常感謝慈心有機農業發展基金會和我們攜手行動，為台灣山海抹上綠意，透過植樹為台灣環境邁向永續打下扎實基礎；與此同時，富邦人壽也關注水資源議題，藉由川廢快篩調查守護流經城市裡的河川。

為積極投入水資源永續行動，富邦人壽攜手產官學研推動河川保育，發表「電子河川保育白皮書」，共同倡議「三認三用」守護河川，並連續三年支持荒野保護協會「河川廢棄物快篩調查計畫」，倡議「三認三用」，以「認養、認識、認感情」、「用對力氣、用對方法、用對論述」守護河川，號召全民共同關注水資源議題，為台灣環境盡一份心力。