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「叫我JH就好，」60歲的三星（Samsung）CEO在上任後第一場公司大會上說。
如果是在幾年前，台下員工肯定目瞪口呆。高高在上的公司領導者，怎麼能直接像朋友般稱呼？這可是連年紀大幾週的前輩，都需要加聲「哥」、「姊」尊稱的韓國。
可是，不這樣做，恐怕很難徵到人。
韓國徵才平台Job Korea最新問卷調查顯示，通訊軟體 Kakao已連續兩年榮獲畢業生就業首選，擠下三星、現代（Hyundai）、LG等傳統巨頭。
現在，Kakao、互聯網 Naver、生鮮雜貨配送Coupang 與其他科技新創，才是年輕人的夢想企業。為什麼？
受夠階級文化
韓國最大的財閥企業，舉凡三星、LG、樂天（Lotte），早有深根蒂固的階級文化。雖然名聲響亮，但在內部必須以職稱互相稱呼，辦公室座位依然還是按照職等劃分排序。下班後還需要去應酬喝酒，也給年輕人很大壓力。
