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◎《彭博商業週刊》：高盛領導人如何想方設法為自己加薪？
過去數十年來，高盛的高階主管一直站在金錢與權力頂端。然而，自從2008年爆發全球金融危機之後，面對外界有增無減的壓力，投資銀行的董事會不得不出手限制高階領導團隊的薪酬上限。
不過，近兩年董事會的態度開始出現轉變。
2020年3月，董事會決定為現任執行長索羅門（David Solomon）加薪20％，年薪總金額為2,750萬美元，理由是2019年、也就是索羅門擔任執行長第一年，公司業績表現出色。
但是根據高盛財報，2019年公司營收為365.5億美元，與2018年相較持平；全年淨收入為84.66億美元，較2018年減少20％。
不幸的是，今年1月高盛因為涉及馬來西亞一馬發展公司（1MDB）賄賂醜聞而被罰款23億美元、並上繳6億美元的不法收入，索羅門的年薪也因此被削減1,000萬美元，減少了36％。
