台積、鴻海都是會員　不符合勞權恐丟訂單，台灣能洗刷血汗惡名？

RBA（責任商業聯盟）是確保移工工作與生活品質的組織，台積、鴻海、日月光等電子大廠都是會員，可以稽核其供應商是否符合規範。但為何連沒接受RBA稽核的廠商，也得乖乖遵守標準？

中部某科技園區內符合RBA規範的移工宿舍，不僅窗明几淨，衛浴設備、廚具也都是高規格。圖片來源：謝佩穎攝

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發布時間：2021-11-29

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陰雨連綿的早晨，來台3年的菲律賓移工玫安，剛結束大夜班工作不久，在中部某科技園區內，由輕豪宅改裝而成的宿舍等待記者到來。

打開大門，就可發現這裡跟傳統印象中的移工宿舍很不一樣。不僅門口有充滿設計感的旋轉梯，衛浴設備採用日本品牌東陶（Toto），廚具則是櫻花牌，令人有種置身雙北輕豪宅建案的錯覺。

「剛來台灣，月薪只有2.4萬，現在因為加班多，可以賺到3.5萬，」在廠內擔任產線控管員的玫安一邊補妝，一邊喜孜孜細數這棟宿舍的優點，「這裡比我以前任何住過的地方都好。」

台灣受稽核廠商，全球第二多

玫安工作的電子廠和代管宿舍的仲介業者，提供她和其他120位同鄉如此優渥的居住環境，其實和RBA（責任商業聯盟）引起的勞權改革浪潮有關。

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《天下雜誌》737期：沒有廉價移工的未來

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