除了追求企業與環境的永續發展，花旗在推動青年培力亦不遺餘力，去年開始，花旗台灣攜手非營利組織推出「花旗台灣青年氣候培力行動」，舉辦氣候談判模擬工作坊，並邀請集團永續長與國內外重量級講者分享ESG及氣候趨勢，攜手年輕世代成就永續共好新願景。
全球疫情、極端氣候事件、變動的全球政經情勢等接踵而來的挑戰，持續對企業永續經營帶來莫大的衝擊，而在此多變的市場環境下，ESG也成為企業永續經營的關鍵作為。特別是當企業願意把ESG觀念變成經營的使命，不僅能夠強化企業韌性，還能從商業模式另闢蹊徑，利人又利己，達到公司獲利、永續經營、地球環境永續等多贏綜效。在金管會主任委員黃天牧的號召下，金融業大力推動永續金融 （Sustainable Finance）的發展概念，並結合ESG的永續目標，陸續啟動「公司治理3.0永續發展藍圖」及「綠色金融行動方案2.0」，具體實踐負責任的金融。
實踐企業永續 是不斷精進的歷程
花旗(台灣)銀行董事長莫兆鴻在去年的天下ESG Talk中便指出，「作為一個跨國銀行百年的老店，永續對花旗而言是很重要的，其中，ESG更是重要的一環，是驅使發展與轉型的主要元素，同時，花旗作為一個跨國機構，我覺得我們肩負一個很大的重任，在ESG範疇，希望我們也能夠在台灣發揮影響力。」
花旗(台灣)銀行以聯合國永續發展目標（Sustainable Development Goals, SDGs）為依歸佈建ESG發展藍圖，具體實踐永續發展目標，而過往年年發布的CSR報告書也在2020年開始升級，出版花旗台灣第一本經第三方驗證的ESG認證報告書，並於2021出版第二本ESG報告書，「我們深信實踐企業永續，是不斷精進的歷程，因此，花旗將透過每年自主編制出版的ESG報告書，全面檢視我們在環境（Environment）、社會（ Social ）及公司治理（Governance）的各項作為。」莫兆鴻補充。
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花旗(台灣)銀行 2020ESG亮點成就 |
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環境 |
響應政府政策，結合金融核心能力，將資金引導至綠能科技、循環經濟等5+2新創產業，為台灣經濟挹注轉型新動能，2020年年底相關放貸金額新台幣 588億元，居外商銀行第一。 |
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社會 |
因應COVID-19疫情衝擊，花旗除了及時啟動危機管理，制定各項積極且嚴謹的防疫措施，還率先提供員工疫苗接種假、防疫照顧假及防疫補助津貼，進行員工關懷及照護；同時也即時推出紓困措施，協助客戶度過疫情難關。 |
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公司治理 |
花旗成立ESG Task Force由高階主管依據功能分組，籌組社會、環境、公司治理、產品服務、ESG溝通等小組，結合公司營運方針以及服務與產品發展策略，統籌花旗中長期在ESG各面向的發展目標，策劃推動企業永續成長。 |
廣邀年輕世代參與 樹立永續與青年培力新典範
一場突如其來的新冠疫情讓世界更明白與環境和平共處的重要，也讓越來越多年輕人在環境、氣候領域發聲、擔責、主導行動。而在台灣也有一群年輕人挺身而進，藉由網路無遠弗屆的影響力，倡議氣候變遷、推動氣候外交；透過他們的創意與活力，注入豐沛正向的力道，吸引更多新世代及社會大眾關注氣候議題。
為了提升台灣青年對於氣候變遷的知識及視野，及鼓勵年輕世代深入探索氣候變遷議題，長期關注環境議題的花旗台灣自2020年開始攜手台灣青年氣候聯盟（Taiwan Youth Climate Coalition, TWYCC）共同推出「花旗台灣青年氣候培力行動」包括舉辦「氣候模擬聯合國」、「青年氣候外交培力論壇」及「千人響應計畫」等系列活動。
值得一提的是，「青年氣候外交培力論壇」是國內首次從青年角度出發，將氣候變遷議題串聯起金融與ESG、數位媒體、調適、聯合國參與作為等四大面向，並邀請重量級講者與年輕世代對話與討論，跨領域分享關於氣候變遷的看法，更首度連線紐約、倫敦與台北，探討ESG與氣候變遷議題的最新國際趨勢，四場青年氣候外交培力論壇還吸引共超過36萬的瀏覽人次，顯示台灣年輕世代對於氣候變遷的關注與日俱增，也希望透過青年力量倡議氣候變遷、推動氣候外交，樹立出實踐永續與青年培力的最佳典範。
為讓推動氣候變遷的知識及資訊能更普及，花旗(台灣)銀行發佈「花旗青年氣候培力指南」，集結「花旗台灣青年氣候培力行動」活動中提供的氣候變遷知識、國際ESG及氣候議題的趨勢及串連國內外專家洞見，供有興趣的學生與社會大眾瀏覽及線上下載（https://pse.is/3kpn5j）。
眼見世界環境的極端變化，台灣也無法置身事外，對此，莫兆鴻不忘強調，「花旗集團於2021年4月宣布全球營運策略調整，未來在台灣將聚焦企業金融業務，面對這項轉型工程，花旗仍將持續深耕台灣，堅定我們永續經營的腳步，實踐企業社會責任的承諾，深化ESG與本業核心能力的串聯，透過健全公司治理、推動低碳經濟、促進社會共融，攜手同仁善盡企業公民責任，成就永續共好新願景。」
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