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Google、微軟CEO都是印裔,華人在美國為何很少當領袖?

【洪蘭專欄】美國大企業CEO,許多來自南亞,明明華人實力不輸人,為何當上領袖的卻不多?這和東方文化有關,想突破,要適時「數典忘祖」。

印度-CEO-華人-領袖-Google-洪蘭 出身印度的微軟CEO納德拉,今年6月起兼任微軟董事長。圖片來源:Shutterstock
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朋友轉來Google印裔CEO演講連結,問「美國科技界有成就的華人很多,為何當CEO的這麼少?」

這也是我不解之處,華人子弟在各專業領域都很傑出,美國律師事務所有11%是亞裔,但是只有3%是老闆;醫院裡華裔醫生很多,但擔任院長的很少;華裔大學教授很多,擔任校長的屈指可數。

2017年美國500大企業中,亞裔CEO只有16位,但其中花旗集團、Google、微軟、百事可樂、英特爾等的CEO都是南亞裔的(印度、巴基斯坦、孟加拉),東亞(華裔、日裔、韓裔)較少。我們智商不輸人,為什麼華人領袖卻不多?

MIT史隆(Sloan)商學院做了一個調查,找出美國亞裔在升遷時的竹子天花板(bamboo ceiling,即玻璃天花板),排除語言能力後,他們歸納出3個可能原因:偏見、動機和做事果斷性(assertiveness)。

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