過去，企業對於CSR的認知和作為，著重防衛、慈善、宣傳性質。
現在，企業社會責任，以公司為核心畫同心圓，員工、股東、供應商、顧客、社區、社會、國家、地球，一圈圈輻射出去，也反射回來，化為企業價值、技術和營運模式創新的來源，找到企業永續的成功方程式。
《天下雜誌》從一九九六年，在年度「標竿企業」調查裡新增「企業社會責任」的選項開始，到二〇〇七年，將企業公民的指標擴大，獨立成「天下CSR企業公民奬」，便是這大環境轉變淬鍊下的產物。
企業責任，不只是慈善
－開始創辦，天下CSR企業公民獎便不流於「CSR=慈善」的狹隘思惟，以「企業承諾」（對員工）、「公司治理」（對股東）、「社會參與」（對社會）、「環境保護」（對環境生態）四個構面，倡導三六〇度共好的概念。
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