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新好爸爸不能缺席

研究顯示,父親積極參與育兒工作對親子都好, 不僅孩子的表達能力較強,解決問題丶社交能力也領先二至六個月。 在忙碌工作壓力下,如何才能當個新好爸爸?

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「讓他陪孩子玩半小時,他就大喊吃不消,」一位曾經叱吒職場的媽媽,抱怨自己的先生沒能分攤育兒的工作。婆婆非常能幹,樣樣打點,先生是家裡的獨子,從小茶來伸手,飯來張口,面對已經滿一歲的孩子,還是手足無措,只會直呼救命,更甭提餵奶、換尿布等雜務了。

工作繁忙之外,「我不會,」是先生常用的藉口,但這位媽媽不禁反唇,女人也不是天生就會當媽媽的。

作簡媜在她的育兒紀錄《紅嬰仔》中說,現代的男性應該問自己「為什麼我要參與、分擔育兒雜事?為什麼我要陪孩子成長?」

她指出,大部份男人不懂得怎麼做爸爸。因此,他們與孩子的關係,若非建立在僵化的權威上,即是形同虛設。

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