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未來老師 也要新教育

敎育已經掀起改革巨濤,但僵化、與現實脫節的師資養成,無法因應新敎育的需求。 師資養成體制怎麼改,才能培育未來的好老師?

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「政策是新的、敎材是新的,老師是舊的,怎麼辦?」鑫測科技總經理黃崧修曾發出這樣的質疑。

今年敎育部公布九十學年度將實施「九年一貫制」,課程進行統整、目標爲培養學生多元能力。許多人懷疑,「老師有能力實現這樣的敎育目標嗎?」而「培育老師的老師們」,究竟能不能負起這樣的時代任務?

誰爲國小師資班品質負責?

兩年前,《天下雜誌》敎育特刊痛陳國小師資班考題僵化死板,宛如另一場聯考夢魘,阻斷有創意、懷抱敎育熱忱的年輕人投入敎育工作。兩年後,噩夢繼續,考題仍舊死板,準老師依然要惡補。(二四八頁)

更糟的是,干辛萬苦擠進錄取率不到一〇%的師資班,卻可能得繼續忍耐枯燥僵化的課程。

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