張婕(化名)是中國名校畢業的90後。和她身邊的同學差不多,大學畢業到美國多念了碩士,回國後兜兜轉轉,最後進到網路大公司上班。
她正好趕上了中國新一波網路企業的發展,也搭上網路巨頭從早上9點到晚上9點、一週工作6天的「996」加班文化。
工作不到半年,她受夠了,提交辭呈。在還沒正式離開公司的某天夜裡,剛洗完澡的她,手機顯示無數通未接來電和訊息。張婕打回去,另一頭的小老闆只是焦急,「妳快點發一個總結,大老闆現在想知道案子的進度。」
「一定要在晚上11點打來問工作進度嗎?」直到現在,張婕還記得當時的情緒。(看更多:中國的「加班文化」與「狼性文化」)
當新經濟成為血汗「大廠」
阿里巴巴創辦人馬雲曾經說過「996是福報」,但在張婕這一代城市青年看來,完全不是那麼回事。(看更多:996不是福報!把辦公室變監獄,對企業、員工都有害)
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