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台灣人購買力換算年薪超過160萬,為何大家都納悶「有嗎?」

根據《天下》幸福生活指數調查,台灣「就業與收入」和OECD國比較,高居第5。然而,很多人都無感。年輕人就業選項少,青年就業率偏低,未來職場關鍵生存法則是什麼?

遠距工作-跨領域人才-中高齡就業-台灣微軟-寒軒-永續幸福 台灣就業環境在國際上名列前茅,但不少年輕族群仍對現實苦悶,台灣未來除了產業轉型,還得為多元工作模式做好準備。圖片來源:王建棟攝(場地協力:綠藤生機)
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五一勞動節,毒辣的豔陽高掛天空,卻絲毫無法動搖勞工上街頭的決心。「薪資要提高,年金要保障,」他們高喊著此次遊行的主要訴求。

即使同樣的戲碼年年上演,但台灣在就業與收入的環境表現卻不差。今年公布的《天下》幸福生活指數中,台灣在「就業與收入」領域,和OECD的40個國家進行跨國比較,高居第5,僅次於冰島、瑞士、盧森堡和美國等國家。

有一份好工作,除了經濟上的獲利之外,還可幫助個人和社會維持聯繫、建立自尊、發展個人能力。而就業率高的社會,通常也比較富有、政治更穩定,也更健康。

進一步分析「就業與收入」的4個細項指標,台灣在「長期失業率」和「勞動市場保障性不足」方面,表現都相對好,顯示對勞動的保障與時俱進,而全時受雇者平均年收入排名更高居第5。

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