好爸爸中心

「好爸爸中心（centre for fathering）」的創辦人，是三個與孩子有親密關係的爸爸們。他們原本是家庭輔導諮商師，看到每次家庭出了問題，都是媽媽來求救，不論上什麼樣的成長課程，也都是媽媽「代表」出席。偶爾有父親鼓起勇氣走出來，卻很容易在女性居多的環境中，感覺不自在。
他們決定要成立「專為男人（Just for man）」服務的學習中心。讓男人們有機會更自在、坦白的討論「爸爸的難題」。「現在的家庭跟過去截然不同，養育孩子的環境也更複雜。我們感覺到女人進化的比較快，男人卻還停留在傳統的父親角色中，認為賺錢就是完成了養家的責任。其實這一代的父親，必須對孩子的教養承擔更多的責任。」好爸爸中心創辦人、總監黃純光說。
根據新加坡全國青年理事會調查，高達75％的青少年在做重要決定時，會跟母親商量，但是會和父親商量的只有57％。也只有15％的青少年認為，可以很容易的與父親溝通。「好爸爸中心」的使命，就是要培育更多負責任的好爸爸，讓新加坡的父親，在孩子生命中扮演更投入的角色。
他們深知男人不喜歡坐著聽課，所以他們舉辦的「親子課程」，是讓父親帶著孩子到野外攀岩。經歷過冒險後，透過輔導員的帶領討論，讓父親感受到孩子對他的期待，以及學習與孩子溝通相處的要訣。
「好爸爸中心」和學校合作，讓校長召集「爸爸」們來上「爸爸課」。他們也和新加坡最大的生產醫院合作，為年輕的「準爸爸」們，提供「提早預備」的課程。五年來，已經有五千多人次的父親聽過相關演講。
工作和職場常是父親們的「藉口」。「好爸爸中心」在每年五月的家庭月中，推動「與家人共用晚餐」運動。宣導「讓員工回家吃晚餐，也是企業的社會責任（CRS）」的觀念。只要企業主簽署在五月的「星期五提早在五點下班」的承諾書，「好爸爸中心」會將簽署的公司名稱，公布在媒體上，作為給企業的「尊榮」。舉辦三年來，已經有一百二十家公司簽署同意書，也有兩百多間學校簽署合約，五月的每一個星期五，讓學生五點放學。大家都可以早點回家準備「星期五的家庭晚餐」。
2001年，「好爸爸中心」得到新加坡國家級的「最佳新興志願組織獎（Outstanding New Initiative Award）」。總監黃純光說，新加坡是個比較功利的社會，改變價值觀並不容易，但好爸爸中心的努力，至少讓新加坡開始「討論」現代父親的難題和挑戰。「十個犯罪的男孩，七個和父親關係很差；十個未婚生子的媽媽，也有七個和父親關係不好，」黃純光希望，「好爸爸中心」能讓新加坡的下一代，都有好爸爸相伴。