國際評比

墨西哥不平等，歐洲好過頭
　　歲末年終，全世界的企業與員工都關心薪水與調薪。哪個國家的員工「薪情」最好？最不合理的又是哪些？
　　根據研究機構「Capital Economics」對全球製造業的調查顯示，製造業每位員工時薪最高的前五名，都是歐洲國家。最高的是丹麥，一小時約有34美元，再來是德國，時薪約31美元，歐盟十五國、英國與法國排第三到第五。第六名的美國，員工時薪約22美元。
　　但光看時薪的數字還不夠。調查指出，若以美國為基準，將員工時薪與實際產值和其他國家相比，開發中國家如墨西哥，員工的價值顯然被低估。比方說，美國員工一小時的產值約35美元，墨西哥員工一小時的產值是10.25美元，兩國的員工產值差三倍，但美國員工的敘薪卻是墨西哥的十倍。
　　這個差距反映出世界貧富差距與對勞工權益的保障程度，也說明了企業為何大舉出走，移往人力較便宜的地區。在調查中，比墨西哥待遇更差的，就是中國大陸與印度，每位員工的平均時薪只有1美元。也難怪所有企業都爭相出走到這些「世界工廠」，對其他國家的勞工造成威脅。
　　跟墨西哥比起來，美國勞工似乎拿得多，做得少，但跟福利國家德國比起來，似乎又小巫見大巫。調查指出，德國工人每小時比美國工人多拿40％的薪水，但產值反而減少了13％。
　　台灣在這份評比中的排名也不高。台灣製造業員工的時薪約150～180台幣，比日本、南韓或新加坡低，而與香港、匈牙利差不多。
　　但這份評比看的僅是傳統製造業，像台灣的科技新貴月入數十至百萬，雖然也是超時工作，但數字絕對比這個好許多。