小孩仍然是女性在職場的隱形天花板嗎？答案恐怕是的。
依OECD在2004年年底，對歐盟14國35∼44歲女性的調查顯示，小孩生得愈多，女性的就業率就愈低。無論是高度開發國家英國、法國或荷蘭，還是開發中國家匈牙利、葡萄牙，女性的就業率都隨著孩子的數目降低。
其中，差距最明顯的是盧森堡。沒有生小孩的女性，就業率近8成，但擁有兩個小孩以上的婦女，就業率暴跌近30個百分點，約50％。
另外一個是德國。無小孩的德國女性就業率其實很高，也佔近8成比率，但生完兩個小孩後，就業率剩到大約只有65％左右。而澳洲、法國等地差距也是比較大的，前後差了近十個百分點。
調查指出，在更細的分類中，女性的年齡也是很重要的變項。年紀愈輕的女性，無論有沒有子女，就業率都比年長的女性來得高。
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