國際貨幣基金(IMF)最近的報告指出,外勞出國工作匯回家鄉的錢已漸成開發中國家資本流入的主力,近年更直逼外資直接投資,為母國賺進大筆鈔票。
受益最大的是印度、墨西哥、菲律賓、埃及與土耳其。另外像賴索托、東加、黎巴嫩等小國受惠的金額雖然不高,但因國內經濟的規模小,國民出國打工匯回的錢卻也高達GDP的25%~40%以上。
自一九九九年以來,開發中國家的外資直接投資金額多數下滑,但是國人出國工作匯回的金額卻直線成長,在許多國家甚至超過出口帶來的收入,這類資本流入也較能抵擋不景氣或經濟危機的衝擊。
CEO薪水高低看年齡?
坐領高薪,績效低?
企業執行長(CEO)們的薪水不斷成為人們討論的焦點,令這些CEO最難堪的是,坐領高薪的人,往往績效都不怎麼樣。
《Forbes》雜誌最近針對美國五百大企業的CEO薪水與績效進行評比,結果發現,以過去六年的資料分析後,薪酬最高的前十名CEO,只有三名經營績效進入前五十名。相對的,經營成果最好的十名CEO中,卻只有一個人的薪酬擠進前一百名。
這項調查結果也發現,薪酬高的CEO普遍年齡較高,幾乎都在六十歲以上,但是績效較佳的CEO們年齡則多不到六十歲。
美國利率走勢暗藏矛盾
長期經濟景況不看好
美國帶領全球央行升息已非新聞,但隨著短期利率不斷上揚,長期利率卻反向走低或不動如山,這種矛盾暗示市場對未來經濟的預期。
雖然自前年以來,美國聯邦準備理事會就一路調升聯邦資金利率,但美國十年公債的利率卻起伏不定,而且一直處於歷史上的低水準,許多單位預期,明年美國長短期利率就會相差不遠。
經濟學家們分析,這表示大家不看好長期的經濟景況,像是通貨膨脹壓力與企業獲利能力,但卻可能有助於民眾消費,尤其是房屋重貸款風潮,以及帶動房市維持高檔。
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