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經濟部長林信義:以製造為根,創造一連串的優勢

從核四、天災,到經貿外交,上任一年多的經濟部部長林信義似乎一直處在風暴核心,沒有一刻空閒過。  剛出爐的景氣預估,台灣幾乎確定要步入史無前例的衰退。林信義強調台灣要預應式地找到自己的定位。  關於兩岸,他明確指出「積極開放,有效管理」已是既定政策,即使在APEC之後也未有鬆動。在訪談中,他更細談兩岸、談苦日子的心理準備、及他的高附加價值中心計劃。

其他

 問:經濟不景氣,大家都期待經濟部能做些什麼。你的優先順序是什麼?
 答:我想還是去解決產業面臨的困難。的確,產業是有困難需要解決,有一部份則要改善體質。短期的部份,是資金、人力還有土地,經濟部卻沒有工具。其他,如果可以立刻解決的,經濟部當然可以做,但長期還是產業轉型的問題。

提高製造價值 笑得更燦爛

 問:所以你提出要做高附加價值產業中心?
 答:是。如果把生產的價值鏈切割,一個產品的生產可以分為研發、製造、運籌三段,就是施振榮先生著名的微笑曲線,研發、運籌的兩端價值較高,台灣廠商的確也開始往這兩頭移動。不過,台灣最強的是製造,所以不該放棄,但你的製造不能再做過去低階、勞力密集產品,要把這些東西放給開發中國家去做。我們要走差異化,擺開他們,不要跟他們纏鬥在一起,要做技術、資金密集,少量、能快速對應市場,做消費者訂做的產品,要做高價值的東西。
 台灣要走高附加價值,低階產品跟人家買,找最好、最便宜的地方,東南亞也好,大陸也好,這樣才不會拖累你的大成品。不放棄製造,而是拉升製造這段的價值,微笑曲線就會笑得更開了。
 不可諱言的,中國大陸在這個世紀會變成世界具有帶動經濟成長功能的強權。我們與大陸過去是垂直整合,在產業價值鏈裡,過去我們把製造一段移出去,未來我們可能會把整段移出去,也可以在那裡做一部份研發、行銷,但那裡是做low-end的,高階的還是放在這裡。

扮演好入口的角色

 我們競爭策略應該是什麼呢?我想麥可.波特已經說得很清楚,這個世界最早是資源經濟,而後是投資導向,未來台灣要走創新導向,能夠即時回應市場。
 台灣還是有優勢的,我們應該善用這些優勢,以台灣自主性來看台灣的策略應該怎麼走,不要妄自菲薄,好像大陸的洪水會淹沒我。應該去想怎樣去做資源整合,不是反應式的,而是預應式的。
 所以我們才提出根據兩岸經貿狀況,參考香港,台灣的產業定位要強調他的獨特性與差異化。第一,我們必須以既有核心能力為中心,做一些關聯性的發展,台灣要扮演門戶(gateway)的角色,不但是地理位置,還要讓國外投資者知道我們與大陸語言、文化相通、對市場的品味也較了解,可以與外商合作,進行分工。外國人做資金、技術提供,台灣人扮演現場管理、行銷、製作生產、與當地政府打交道的角色。
 第二,台灣要跟全球經濟建立更緊密的關係,因此,整個經濟環境必須更開放,讓資金、人才、技術跟世界接軌,才能確保台灣產業的安全與穩定程度,成為有全球競爭力的世界經濟。
 所以我們要做高附加價值的製造或生產中心,上游就是做研發,下游就是做倉儲轉運,在資源整合方面,就是鼓勵VC(創業投資)、供應鏈管理、提供高科技集資的環境。很多人說,台灣只要做研發、運籌,不要做製造;我是覺得說,如果你沒有製造就沒有根,你做研發要有個home-base(總部),要有試驗工廠;你做運籌太容易被取代啊,只要人走了就被取代了。就像醫學院學生也要臨床嘛!保留製造是必要的。
 我認為競爭優勢有三個特質,一是時間性,你除非領先很久,否則不知不覺中競爭對手就追上來了。第二個就是相對性,就是不在乎你跑多快,就是要比你的競爭對手跑得快。第三個是要競爭多元化,不能只靠單一競爭優勢,你要不斷拉開與競爭對手的距離,當他追上來你又領先,然後你要創造一連串的競爭優勢,讓競爭對手在後面苦苦追趕,你才能變成贏家。

投入知識才有未來

 到底要做什麼?一是資本密集,二是技術密集,三是快速回應市場需求,也就是少量多樣需要訂製的產品,四是高價位,五是關鍵性原材料和零組件。
 我們要怎樣去推才有效,我們有很多的案子。像是研發,我們現在雖然研發投入有二.一%,美國只有二.八%,但以絕對金額來看,美國投入二千四百七十二億美元,台灣只有六十一億美元,韓國也有一百二十八億,所以台灣投入還是不足。
 加重研發這項政策,會牽涉到科專計劃未來要怎麼走。過去民間與政府研發投入是六比四,未來希望能調整到七比三,我們的科專要成長一○∼一二%,那麼民間該要成長到一五%,但要如何創造這種研發環境?這是我們要設計的。只有不斷投入研發,投入知識部份,台灣的產業才有未來。
 另外,新興產業也一定要繼續走下去,通信、電子、生化、奈米技術都要走下去。台灣只有把最基本的環境給改好,才能長期,救急只是一時。救急一個資金、土地、人力,那是救急。
 外面講我說過三年苦日子,我沒有講過這個,去年底,我的確講過要有過苦日子的心理準備,我的用意是看到台灣人的勤跟儉不見了,我是在提醒大家要居安思危,我講的是這個。
 今天證明我們真的是有苦日子,景氣是真的變壞了。五月底,立法院也問我你要怎麼救企業,你做不好,救不了要下台。我說,救企業有分短期、長期,長期像中藥,只有這樣把體質改變,對身體才好。
 問:你希望在這個時刻,做怎樣的經濟部長?

我懂企業的急和苦

 答:我之所以來,是因為從來沒有企業家來做部長。
 我知道他們的急,他們的苦我也清楚,所以我很急,逼我們的同仁要快啊!要主動!同仁慢慢現在可以理解,一六四萬戶停電,到剩下最後只有兩、三千戶的時候,大家已經累死了。但我要追到底,所以最後二五○戶南港太陽大地我就要去看啊,這就是企業的精神,企業就是要追根究底,要做就要做徹底。南部工業區淹水的時候,我一從菲律賓回來馬上就去看,我們工業局馬上派服務隊去,不僅是工業區,連工業區外的廠商我也要他們去服務。淹水了,要照相,要請國稅局來,做藥的還要把衛生署找來,最重要是要請銀行來。工業局做了這些東西,還交給中小企業處去追,這些我都追得很緊。
 問:所以你要把企業化的效率帶到政府?
 答:追到底。我不要只開個頭沒有後續。我跑去看淹水,台電問我要不要找記者,我說我是要閃記者,因為沒有必要嘛!我到幾個地下室去,看他淹的,我真的不會講。很多人清理都來不及,還要趕在三十天內申報。政府要想到如何協助民眾,這是一種服務的精神,我急啊!我急得不得了。

把企業效率帶進政府

 經濟部現在很多效率已經有提升了。像在工業區的廠商,現在不用自己去跑地方政府了,地方政府的人會主動出來幫你辦好。廠商抱怨工業區土地高於市價,這次經發會也有突破了,大家都知道我到經建會去借錢買地,買來用租的,七%利率就是我的本錢。我現在打六折,大家還嫌貴,我又努力在推前兩年打四折,再來六折,再來八折,最後不打折。打四折、六折,我工業局一定貼錢。現在另一種聲音說,乾脆前三年不要錢,這部份經濟部正在估預算,評量可能性。
 我已經租出去二四.七公頃,二十三家,還有陸陸續續三家在來。本來我們只限制在五個工業區,現在更擴大範圍,只要你看上那一塊地,我就買下來租給你。很多事,政府正在一一做突破,請大家還是要對台灣有信心。
 台灣還是很不錯,過去五十年,台灣人的智慧、韌性、勤勞都了不起啊!我們雖然遭受這樣一個不景氣,但也是我們調整體質一個很好的時機,如果台灣一直成長,那麼大家會以為成長是理所當然,去年下半已經打破了好幾個神話了,像網路、資訊科技。這樣讓大家更務實,會讓體質健全、願意改善的企業留下來,為下一波景氣復甦做準備。
 問:經發會決議要鬆綁戒急用忍,現在進行的怎樣?
我們現在的想法是,要在能確實有效管理的情況下,就有信心,也會很放心地去積極開放。
 問:要怎樣有效管理?

鼓勵直接 走向透明

 答:當然就是要去規範出來啊。比如說,過去你是間接投資、間接貿易的,現在應該要鼓勵直接啊,直接通匯、直接投資、直接貿易,那不是化暗為明嗎?不是更清楚嗎?資金回流的制度這些要整套出來。
 問:新管理機制出來了嗎?
 答:新的案子九月底已經送行政院審議,以後業者、學者都可以來。產業可以明確表達在全球佈局、戰略觀點上他要怎麼做,當然商業機密不要談。一個好的企業一定懂得擅用全球資源,如果政府不讓企業善用這個資源,企業就沒辦法跟別人競爭,重點是他怎麼佈局。大陸是全球第二大市場。也是個龐大的資源,又競爭又互補,所以要想怎樣整合。
 企業可以加入討論,政府、企業能夠在一種互相了解的狀態下開放,在清清楚楚的狀況下,大家不是很安心嗎?
 問:有效管理的原則是什麼?
 答:就是儘量走透明化。政府的責任就是訂一套規則,讓遊戲規則公平,人人可以參與。你企業要做什麼決策,政府不涉入,政府只做警察,抓違規。
 問:你剛剛提的那些政策,跟過去有何不同?
 答:過去經濟部也做了很多,只是過去不講,現在是把他講出來讓大家知道,大多是過去經濟部就在推行的。
 問:既然大部份政策都是過去就是推行,現在憑什麼能做的比過去好?

不能妥協的危機感

 答:環境。台灣連續的成長大家都沒有危機感,很好啊!大家都活的很好啊!為什麼要升級?如今,很可憐,台灣就是瞬間感覺上不能生存,所以我一直講要有危機感,要有危機感,就在講這個,只是大家沒聽懂。
 現在一下環境變得那麼嚴苛,這個時候來推這個東西,大家就覺得有些道理。有時候政策需要有一些環境來配合。
 問:現在,大家好像都格外懷念過去的一些領導人,像孫運璿、李國鼎先生。也感嘆這個時局,想做事的人好像要做很多妥協。
 答:You are right. right.(你說的對。)要妥協的事很多,但很多事是不能妥協的。
 問:所以,你希望外界怎樣看你這個經濟部長?
 答:我只希望當國家在這個經濟關鍵的轉捩點時,我可以憑著產業三十年的經驗,跟大家一起渡過產業轉形期,過程中,我能盡點力,enough(就夠了)。
 所以我根本沒有做官的感覺,什麼做官,我連官的感覺都沒有。我是要做事,來部裡,跟大家一起討論我也學了很多啊。我也希望能把企業界三十年的經驗帶進來,當然一開始有人不接受啊!所以要有耐心。(金玉梅、李明軒、陳一姍採訪,陳一姍整理)

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