做了七年的麻省理工學院史隆管理學院院長,享譽國際的經濟學家梭羅(Lester Thurow)在一九九三年,宣布卸下院長的職位,休息的時間裡,他要「再去爬一座山」。 梭羅酷愛爬山,愈難攀爬的高山,他愈想征服。即使他曾經在一九八七年初,從阿根廷的阿空卡瓜山上失足摔下跌傷,即使他如今已經六十二歲,一頭灰白捲髮、身材瘦長的梭羅仍然樂此不疲,而且滑雪、跑步、探險,戶外活動樣樣都來。 他的爬山戰績輝煌,四次攀登喜馬拉雅山,多次征服美洲名山。去年初,他跟友人在智利,去年六月,他帶著家人到阿拉斯加的冰河附近爬山。九三年,他還做了一件好玩的事,跑到北極,參加所謂的照相狩獵(photo hunting),「我不用槍,而是用相機來捕捉北極熊」。 梭羅在著作中大力提倡知識經濟、腦力工作的重要性,他自己就是標準的高級腦力工作者,對他來說,從事挑戰體力的戶外活動,是一種必要的轉換。抽離思考工作去做另外一件事,是為了「讓心思轉換跑道,」他說。 「當你爬到了數千呎高的狹窄山崚上面時,你會忘掉下一件工作是什麼。」爬山的好處,就是能夠讓他專心在當下,根本不去想複雜的經濟問題或繁重的學校校務,「一秒都不想,」他加強語氣說。 梭羅認為,人都需要偶爾抽離工作,去做點別的事,「重點是要培養自己真正喜歡的興趣,讓你在沈浸其中時,完全不會去想工作上的事。而當你重新回到現實工作的時候,會變得更清新,也會更有創造力。」他說,對於他這種一天到晚思考經濟問題的人,離開之後再回來的放空效果,常能幫助他用新的角度來看待原有的問題。 上班族和企業主都說太忙,沒有時間休假,「這是一種錯誤的說法,」他指出。要抽離,就必須主動訂出時間(make time),事先規劃自己什麼時候要離開兩、三個禮拜,到時候你就會去做。「要是只想等以後有時間,再去休假,那你根本走不成。」 就像他在主持史隆校務期間,仍然排出時間去爬喜馬拉雅山。他認為:「當你不在的時候,你下面的人才有機會表現。所以就管理的角度來說,離開也是有道理的。」
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