創業者需要一個家

在民營的明水創新育成中心裡，六個月大的歐磊科技是一家資訊軟體公司，走的是高難度路線，企圖將個人電腦輔助設計、製造、分析與產品資料管理四種軟體融為一體，台灣很少企業敢做此嘗試。 即使如此，這個由台大機械系副教授陸一平技術領軍，集合近二十個年輕優秀工程師的高科技團隊，才成軍四個月就已打出國際知名度，吸引美國、日本、加拿大等國的訂單。 不過，創業畢竟不是件簡單的事。 「創業初期經常不眠不休，拚到半夜兩、三點是常事，然後就睡在公司，」兩年前才從麻省理工學院修完碩士回國的歐磊科技專案經理吳華陽，苦笑著談起他的創業經驗：「剛開始沒有經驗，心裡很恐懼，還好有育成中心做後盾，才沒有後顧之憂。」 身為歐磊科技顧問的陸一平更是感觸良多。「在看到實際成果前，如果你告訴投資者這塊餅可以畫多大，沒有人會理你，」陸一平慶幸地說，正因為創新育成中心的理念是「創新」，所以這個醞釀八年的高科技創業夢想終於可以實現。 陸一平坦承，育成中心提供租金七折的硬體環境，甚至連會計、總機等企業附屬的機能，都外包給育成中心，其實對還沒有收入的創業者是很大的吸引條件。而且育成中心對技術人員並不在行的銀行貸款申請、報稅等手續，都有專人指導、協助。 陸一平並指出，創業初期如果在外面租房子，很容易因為房東漲價只好被迫搬家，這對企業傷害很大。而育成中心可以簽約兩、三年，等企業站穩才離開，讓創業者很有安全感。 「其實，育成中心就是一個讓想從零做到一百的人，聚在一起努力的最佳場所，」陸一平下結論。