八月下旬開始,每天晚上六點到九點,北港信合社七樓大禮堂的燈火依舊通明。五十多位員工排排坐,來自繁華台北的華僑銀行主管在台上,教授僑銀實際經辦業務的詳細手續。
小小的北港鎮鬧區,以媽祖廟為中心開車繞一圈,大概不到二十分鐘就回到原點。處處都是「正宗黑麻油」的店招,相當具有地方風味。在這方寸之地,也有九家金融機構,唯一的一家信合社,十月開始消失了。
九月三十號當天,北港信合社在北港的四家分社全部要換上「華僑銀行」的招牌,從此「北港信合社」走入歷史。
同一天,高雄五信位在高雄的十三個分行,也將同時掛上「板信商業銀行」的招牌。
購併風潮啟幕
台灣金融界這半年吹起的購併風潮,使得信合社一家接一家消失。今年元月,誠泰銀行首先購併新竹二信;接著是台灣第一件善意購併(被合併者本身體質良好)——六月發生的僑銀購併北港信合社;九月泛亞銀行購併高雄十信;板信商業銀行購併高雄五信……。
「這種購併風氣,已經在信合社當中發酵,下半年會有更多購併的案子,」基層金融研究訓練中心研究發展處處長張奇勳,分析這波購併風潮,對信合社的衝擊。
除了新銀行在國內積極購併信合社外,也有趕搭購併列車的國內銀行,把目光放在國外。
加速打進國際市場,是國內銀行進軍海外的共同目的。上個月,第一銀行決定以十二億台幣收購菲律賓一家銀行六○%的股權。今年六月,財政部核准華信銀行購併美國遠東銀行。「華信銀行在西元二○○一年,要成為新太平洋經濟區的超級銀行,」華信銀行總經理盧正昕刻畫他的野心。
台灣金融界購併風潮正熾,這一波的主角,就是新銀行和信合社。新銀行為了迅速擴增據點,信合社則面臨轉型的壓力,雙方一拍即合。
銀行大就是美
新銀行紛紛藉由購併,打一場擴充據點的規模戰。包括玉山、中興、台新、華信等新銀行的高級主管,均認為目前新銀行的規模經濟尚未達到。增加據點,提供便利服務非常必要。「對金融機構而言,據點就是商機,」張奇勳說。
華僑銀行首席副總經理張慶堂也指出,目前國內銀行增開分行沒有賠錢的,差異只是在賺得多或少。
購併,是企業擴大規模最快的一條路。購併之後,規模擴增有立竿見影的效果。去年日本的東京銀行和三菱銀行合併之後,成為世界第一大銀行。美國的漢華銀行與大通銀行,也合併成為美國的第一大銀行。「銀行要像航空母艦,要大!大,才有戰鬥力,」盧正昕肯定地說。
台灣金融機構相信,規模要大才有攻擊力。世界銀行業的排名都以銀行的資產或自有資本為基準。銀行的轉投資、對單一客戶的放款、票券業務等都根據銀行的淨值規模,淨值愈大,可做的業務上限愈高。而且金融商品愈來愈複雜,生產要素更多。「大的銀行有機會,小的銀行沒有辦法,」盧正昕說。
目前新銀行當中分行數最少的是泛亞銀行,只有二十一個營業單位,今年也只被財政部核准增設一家分行。但是甫完成購併高雄十信的泛亞銀行,卻在購併完成之後,一下子接收了高雄十信的十四個據點。
銀行購併信合社的據點,更是一步可以靈活使用的活棋。泛亞銀行董事長張春雄解釋,因為泛亞銀行是全國性的商業銀行,因此接收高雄十信的十四個據點,未來不一定都得設在高雄,可以視業務需要再做遷移。台新銀行總經理陳懷舟解釋這樣的彈性:「其實銀行購併信合社,一個原因是,買設立營業單位的執照。」
風中的蠟燭
在新銀行猛吃信合社的風潮之下,鄭坤銘相信,跟不上時代腳步的信合社,只有被淘汰一途。
民國八十四年,彰化四信發生擠兌之後,基層金融的風波不斷。根據合作金庫的統計,從彰化四信擠兌之後到今年三月為止,不到三年時間,基層金融的異常提領案件,高達四十六件。
「彰化四信擠兌發生之後,一連串連鎖反應,信合社的前途就像風中的蠟燭,」在北港信合社服務四十六年的理事主席鄭坤銘感慨。
民國八十年,民營銀行開放設立,一下子,台灣的金融版圖擠進十六家資本額一百億以上的尖兵,也使得信用合作社面對極大的挑戰。板信商業銀行總經理陳錦成指出,現在十六家新銀行,在板橋地區,每一家都有一處以上的營業單位。這些新競爭者在民國八十年前,是完全沒有的。
激烈的競爭之下,主客觀發展均受限制的信合社,幾乎面臨生死存亡的關鍵。發生金融危機的幾家信合社一一被購併。體質良好的信合社,也積極申請改制為地區性商業銀行,譬如台北三信改制為誠泰銀行、板信合作社改制為板信商銀等;或尋求善意的合併。
今年六月三十日,僑銀宣布善意購併北港信合社。北港信合社是去年金融檢查唯一被列為A級的信用合作社。鄭坤銘驕傲地說:「我們是小而美,」鄭坤銘的辦公室掛滿獎牌。
雖然北港信合社體質良好、經營沒有困難,但是為了長久的發展,鄭坤銘不得不做出被銀行購併的決定。
雲林縣境內的麥寮工業區、六輕將陸續開工。但北港信合社面對這些新商機、工業放款,束手無策。他們不懂,也沒有人才做外匯業務、票券業務、企業金融、投資避險等新種金融商品。「與其以後倒閉,不如在最好的狀況轉型和銀行合併,」鄭坤銘做了他的抉擇。
但是信合社具備基層金融的草根性,和親密的人脈關係,是最令新銀行覬覦的一點。中國信託商業銀行協理陳文郎指出,基層金融機構和地方人脈熟絡,最適合發展消費金融,像房屋貸款、汽車貸款……。但消費金融需要高度電腦化處理資訊,又是信合社無法獨立完成,新銀行和信合社正可以彼此截長補短。
事實上,目前也有許多信合社正積極找尋合併的對象。「我們和僑銀合併以後,大概有五、六家同業找我,要我幫忙介紹願意合併的銀行,」鄭坤銘說出了信合社眼前的著急。
下一波購併的主角是誰?
一件一件購併新聞傳出,顯現金融界購併的風潮將愈演愈烈。新銀行間的購併,可能是下一波的主流。
安泰人壽台灣分公司總經理潘燊昌認為,國內新銀行經營到一定時間,績效不佳的就會被合併。「大概三年後,新銀行間將重新洗牌,」潘燊昌預言。華僑銀行董事長戴立寧和台大財金系教授邱顯比,也有類似看法。
企業逐漸接受「購併」觀念,也促進了購併風潮。
瑞泰人壽台灣分公司總經理吳家懷指出,國外企業的合併熱潮,是因為國外企業以專業經理人為主,比較少家族企業。他們考量的,是企業最大利益而不是併與被併的面子問題。
台灣的家族企業,在第二代紛紛接棒後,更專業的經理人也將改變台灣家族企業傳統的經營心態,變得愈來愈容易接受購併。邱顯比指出,這些企業第二代,普遍接受的是西式教育、西式管理理論。「對他們來說,『購併』不再是那麼傷感情的字眼,」邱顯比觀察。
富邦銀行副董事長蔡明忠指出,以前企業家的夢想,就是擁有一家銀行。「但是我沒有這種心理障礙,為什麼不能和別人合併呢?」蔡明忠說。
面對新銀行這波購併風潮,國內老銀行仍在一旁冷靜觀察。
台灣銀行國際金融業務分行經理林清郎指出,現在新銀行購併的信合社,都是原本就存在的金融機構,談到威脅,也是原本就有的。「對老銀行若有威脅,也還要好幾年才看得出來,」林清郎觀察。
購併不是萬靈丹
一位民營銀行的經理更不客氣地說,「目前有購併舉動的銀行,也不是什麼角色。」
購併並不是解決所有問題的萬靈丹。邱顯比提醒企業家,購併是非常重要的決定,看錯了可能就血本無歸,購併一個問題公司可能是一個無底洞。「你很難評估一個公司潛在的壞帳有多少,要填補的窟窿有多大?」陳文郎也持相同看法。
國內銀行購併信合社,都要投下億元以上的資金。華僑銀行共花費五億元左右,購併北港信合社。
泛亞銀行則以九億多買下高雄十信,另外還提列二十億作為呆帳準備。板信商業銀行總經理陳錦成指出,在購併高雄五信的過程中,遲遲沒有做出最後決定,也是因為高雄五信的虧損,直到現在還沒有精算出來。
國內金融界的購併風潮剛起,其他企業購併失敗的案子,值得借鏡。宏一九八七和一九九○年的海外購併案,就被施振榮稱為「人財兩失」。
施振榮在「再造宏」一書中說明,這兩樁購併案,一大口吞下的合併方式,導致嚴重消化不良,原有人員未能即時融入宏企業文化,宏先失財,再失人,蒙收受雙重損失。
而最大的銀行,也不見得是最賺錢的銀行。去年在日本國內市場佔有率極高的三菱銀行,和長期經營海外享有「外匯專業銀行」稱譽的東京銀行合併,資產總和成為世界第一大。但根據英國銀行家雜誌今年世界一千大銀行的排名,全世界獲利第一的銀行,是資產排名第十的匯豐集團。
主張銀行要大的盧正昕也承認,規模大的銀行,就像航空母艦,轉彎的時候比較慢。但每家銀行都有自己的策略考量,得失有不同的權衡。
購併成為世界金融趨勢
儘管有種種優劣,但金融購併仍成為不可阻擋的趨勢,世界金融版圖的面貌,也因此正在改變中。
上一期的英國銀行家雜誌,把去年稱為「金融界的購併年」。根據經濟學人八月份的報導指出,一九八七年金融界購併案只有一千件左右,到了去年則高達四千二百件案例。幾乎每週都會出現大型銀行、基金公司和保險公司的合併。
財政部金融局局長陳(也認為,「金融版圖間的界線愈來愈難劃分,金融百貨公司不可諱言是未來趨勢」。
隨著銀行的購併,金融版圖的重整,金融主管機構也有必要化繁為簡,重新整合。陳(舉例,日本、英國、澳洲都已經展開這樣的行動。「事實上,前年十月,我們也曾提出整合國內金融主管機關的計劃,」陳(說。
官方有這樣的體認,業者也有相同看法。瑞泰人壽總經理吳家懷分析,所有金融機構的性質,都是左手向消費者拿錢,右手投資,只是名目不同。「金融機構購併後,擴大規模,往橫向發展,變成金融巨獸,然後彼此開始競爭商品的完整性,台灣未來也會朝這樣發展,」吳家懷說。
另外,對銀行家而言,多元化經營是佔領市場的手段,也兼顧了保持經營績效的目的。因為保險、證券、銀行各有不同的景氣週期,藉著多元化經營,可以獲利高的部門補貼虧損部門,每年維持帳面的亮麗。
金融機構對大型化、百貨化趨之若鶩,但其中也隱藏危機。
美國紐約大學史登商業管理學院教授史密斯,在經濟學人中提醒,「激烈競爭,逼使你必得成為本業當中的頂尖高手。這時,唯一的辦法就是專業化。」
如果銀行不夠專業、大而無當,大型化反而成為致命傷。中國國際商銀副總經理陳季竺指出,銀行業務一直在變,以後的網路銀行或是電話銀行,可能就服務了大多數的消費者。到時太多分行反而是累贅。「銀行太大像一隻恐龍,動都動不了,」陳季竺認為,未來,大不一定就有競爭力。
在金融機構追求大規模成長時,一位民營銀行經理提醒,「銀行大不一定有用,重點是要有特色。」
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