如何轉移新科技？

八○年代是新科技對整個世界有極大衝擊的時代。對開發中國家而言，合適的科技轉移又是個切身而必須努力的方向。在先進國家中，決策者對科技發展方向往往難作抉擇。而在接受科技轉移的國家中，當地的科技水準固然重要，但是更重要的是當地的制度及配合的人才，也就是必須因地制宜。本文即就這幾點作一簡要的闡述，內容主要包括下列三方面：
　一、未來一、二十年內新科技的展望。
　二、科技轉移，如何從實驗室到工廠，從先進國家到開發中國家。
　三、科技轉移成功的要素。

一、新科技的展望

　展望未來一二十年的新科技，我們不能不首先推出：
　（一）電子及電算機（electronic & computer）
　一九四七年貝爾電話實驗室發展成 功電晶體，十一年之後（一九五八）誕生了第一個積體電路。到了一九六九年大型積體電路ＬＳＩ（largescale integration）可在一個矽晶片上製出一千個電路。今天極大型積體電路（ＶＬＳＩ）將十萬個電路放在一個矽晶片上，已成為電子工業的配件。最近日本的Hitachi剛剛宣佈推出二十五萬電路的chip。數月前美國惠普公司接著宣佈使用四十五萬個電晶體的矽版，真是一日千里。估計到一九八五年，百萬電路矽晶片將是個可以達到的目標。到時也許「電」路，會進而改用速度更快的「光」路。
　那時可以思考的電算機（artificialintelligence computer）將應運而生。我們中國人常說某小孩非常聰明，過目不忘。未來的電算機會有龐大的記憶力及飛快的運算速度，再加上適當的程式設計，將是「過目不忘」而可「思考的「人為增智」（artifical intelligence）。

遺傳工程角色日重

　（二）生物科技（biotechnology）
　另一個科技的先鋒是在生物方面。一九五三年Watson and Crick發現了雙螺旋結構的ＤＮＡ，二十年後，重組（recombination）ＤＮＡ的製程初試成功。今天以此種ＤＮＡ之製程為基礎。已經可以使向日葵吸附氮氣，自製肥料而生產可炸油的子。同時科學家們也可製出數種極有價值的荷爾蒙及西藥，譬如因素林（inter-feron）及人類成長激素。
　未來數年內，遺傳工程師可能自細菌中培養蛋白質而製造電腦的記憶結構；可能更改畜牛的基因，使其生產更多的牛乳或更嫩的食用肉。生物科技對未來人類的糧食生產、健康及醫藥將有極大的貢獻。
　（三）太空科技（space）
　一九五七年蘇俄的Sputnik人造衛星發射成功後，美國的Alan Shepard在一九六一年也乘上第一個太空sub0orbital space fliglit。到了一九六九年大家看到了Neal Armstrong在月球踩上的第一步，當然也記得一九八○年太空梭哥倫比亞號的處女行。估計到一九八五年我們將可在太空中設廠製造純淨的結晶物，探測地球表面及地底的礦產，準確的預測氣象。當然今天人造衛星所提供的通訊網是有目共睹的服務。
　（四）海洋工業（marine industry）
　目前人類僅僅開始探測海底的豐富資源─石油，但是估計到一九八五年左右，我們可以期望在海洋中開採金、銀、銅、鋅、鉛及錳。此外在海洋中也可提鍊某些藥物，譬如：鎮痛藥、抗菌劑（antifungal agents）。南極附近海洋豐富的水產，將可提供人口眾多地區所需要的蛋白質。
　根據最近地質學家的估計，海底地質層交接之處─深海及大陸棚之間，將可採到人類從未發現的礦產及能源。台灣東海岸面臨太平洋不遠處，即有如此地質。
　（五）太陽能的運用（solar energy）
　地球上的能源幾乎全部來自太陽，我們所探採出的石油及煤氣，仍是百萬年前地球上的生物，而大部份生物則是經太陽能的光合作用而成長的。人類現在只會享受百萬年前太陽能所製的成品，尚不會利用天天照射的豐富陽光。目前美國僅有三十多個中小型的太陽能收集站提供能源，由於美國本身有很豐富的煤及天然氣，對太陽能應用的研究並不太盡力。

可以期待的貢獻

　但是對地球上四分之三的人類而言，利用太陽能節省石油消耗恐怕是必行之路。未來一、二十年內，太陽能轉換為熱能的關鍵在於創新而大量生產的機械設計，太陽能轉換為電流則基於發展成長的價廉的光電晶體（solar cell）。對能源有限的國家太陽能的運用，實在是個極有價值的挑戰機會。
　（六）材料科學（material science）
　數年來對材料方面深入的研究，已可利用精密的儀器及方法來修改週期表上九十二個元素。估計到一九九○年我們可以看到的新材料包括：可導電而價廉的塑膠體（conductivepolymer）、可鍛造而耐高溫的陶體（forging ceramics），新式觸媒可大量減少石化工業能的消耗，簡易的鋼鐵表面處理使不生鏽。每年美國因為鋼鐵生鏽所損失之機械、交通工具、家用電器等，超過七百億美元。如用不鏽鋼或電鍍都很貴，新方向是將不鏽之「鉻原子」「打擊」在鋼鐵的表面，造成一極薄之防層。
　上段所提及轉換太陽能所用的光電晶體，可以用高能光打擊在半導體的表面，使表面薄膜溶解，再結晶而成之。材料科技的進展對工業界的貢獻，將是可以期待的。

二、科技轉移

　既然新科技的進展是如此的神速，對人類生活水準的改善又有如此不可分割的關係，就開發中國家而言，「科技轉移」實在有加以積極推動的必要。大家都知道科技的發展都起源於實驗室中，過去也許是私人的車房，現在則難得不出自設備齊全的研究室。在研究室所作出的產品，通常其功能很好，但是由於產量少，又有許多有經驗人員協助，往往看來似乎非常容易。等到將科技轉移到工廠大量生產時，才發現困難甚多，其主要原因有二：
　（一）對新產品的品質與大量生產製程中的相關因素，未能充分瞭解，因此未能預測在生產過程中可能發生的困難。主要是科技水準的問題，但也可以由員工在生產中求取經驗而解決。
　（二）是屬於溝通及訓練方面的缺失。譬如生產線上的員工，對新產品的認識不足，此種認識不足，也許是對產品的功能，也許是對市場的需求。又譬如原料的供應，其來源之品質無法達到要求，通常並非原料供應商無法供應，而是不知那些性質是重要的。這方面的困難，可由熟練及善於溝通的人才來解決。

經驗傳遞

　譬如柯達公司（Kodak）一九八二年推出新式的碟式照相機及碟式底片，所有產品的規格及製造方面都發表在數個專利上。任何公司要想生產此種產品可自行動手，柯達並不提供任何人力上的協助，如能成功，柯達僅收取少量的權利金。某一大公司有二、三十年相近的經驗，就照專利上的說明試製，動員了數十人，經過了一年多的時間，尚未能生產。可見科技的轉移，除了完善文獻之外，能有具經驗的人，面授機宜，才可收事半功倍之效。
　現在我們再來看看科技自美國轉移到海外的經驗。在一九六○─七○年代初期，是美國對外科技轉移的單行道時期，自一九七○年代中期到現在，美國與西歐及日本已成了科技轉移的雙行道了。根據筆者參與十數個自美國至海外技術轉移的計劃的經驗發現，也許由於語言文化相近，人才較充實，自美國至西歐之技術轉移是相當容易成功的。通常送西歐的技術人員至美見習訓練兩、三個月，帶回工程圖樣及製造方法，他們自行重新繪圖，略加修改設計，就地採購機件，自行製造生產設備方有時會作短期試車協助。
　自美國到亞、澳各國，除了上述方式之外，尚須審核各地自行設計的圖樣，協助採購主要機件，美方再協助安裝機器及試車。當然日本現在有許多工業已居世界領導地位，它是向外作移轉了。

科技起飛的好徵兆

　自美國轉移技術到南美，通常是困難重重，除了上述各步驟外，尚須協助廠房的建設，在最初一、兩年內多次派人去解決困難。另外中南美諸國，政府法令規章多如牛毛，進出口及外匯政策經常變動，成年累月的通貨膨脹，人事的變動也大，訓練好的人員，常離職他就。再加上工業基礎較弱，有些簡單的試驗也難達成。最近幾乎南美數國情形已略有改善。中國大陸目前的現代化，有點像過去數年南美諸國的情形，必有相當困難，這可從包德甫的「苦海餘生」一書中讀到一點端倪。
　目前台灣的科技水準，相似於日本一九七○年代初中期，當時經常可以讀到日本在美國申請到的專利。最近看到兩個有趣的發明，其中一項來自台北。就美國中西部的人來說，很重要的兩項娛樂是：打獵及釣魚。附圖二上那件簡單的打獵坐具是美國人發明的。那件相當複雜的自動釣魚設備則來自台北。筆者無意評論兩項專利商業成功的程度，僅指出目前台灣的科技人員已經從事多角化的發展，不惜花費時間精力，在歐美申請專利，實為科技商業化起飛之好預兆。
　一般來說，技術的轉移不能全盤照抄，各地區的社會需求不同，技術人員的訓練及不同習性，地域的氣候、溫濕度更不相同。即使以外銷為主的國家，也要對轉移的產品略加修改，因為各地區所能提供的原料及半製品不盡相同。如果生產之物品主要為供給當地使用，則產品之設計及應用，很有加以更改的必要。
　這再舉個例子，目前美國所應用的太陽能收集器體積大，製造、運輸及安裝都甚麻煩，所生產的高溫熱能也必須用很複雜的機構來傳遞，因此轉移到海外的例子甚少。前年美國有一年輕的工程師，運用「紙上談兵」的數學及光學原理，設計出一種螺旋型的小收集器，使得中學生都能按圖自製，可以放在院子煮飯及燒水，目前正在非洲試行推廣，很可能成為成功的新產品。這個例子說明了，科技的轉移，應當靈活運用，紙上的數學運算，有時也可突破創新。

三、科技轉移成功的要素

　綜合以上所述，一個國家或一企業要想啟發新科技，接受新科技的轉移，下列數點可作參考：
　（一）適應社會的需要（needs of society）：科技的結晶，必須是社會可以享用的產品，或工業界可運用的原料及設備。只有從那可以獲得反應，修改才能更進步。
　（二）足夠的人才（human resources）：科技人才要使他們
　─保持技術上的好奇心。
　─有計劃的繼續教育。
　─培養創新能力。
　─走向專業化。
　─試走某一科技領導的地位。
　（三）充足的資訊及溝通（information & communication）：資訊的收集是很花人力及財力的，能夠分享才為上策。溝通則是個耐心而必要的麻煩事，主管應給科技人員足夠時間經常作這方面的工作。
　（四）有彈性的制度（flexible social-economic system）：一個社會如果制度過於僵化，像人事法規、建築法令、外貿政策、關稅、金融制度、教育考試等不能隨社會的演進及需求而修改，則對科技的發展會是很大的阻力。
　（五）慎選目標，長期的投資（long term commitment）：八○年代的科技都是精密的、整體的（groupeffort），而多科目合作的（mulit-discipline）。要達到目標，只有視本身能力慎選其一、二，作長期的人力及物力的投資。如果運氣好，三年、五年可有小成，否則眼光要放在五年、十年之後。
（黃肇鑣為美國３Ｍ公司製造工程部主任）