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「移工用錢比我們有紀律」30年了,銀行為何突然看見這群金融小白

移工與新住民百萬人口,比新竹市和基隆市加起來還多,30年來卻從金融「小白」等到變「老白」,被同鄉倒會、幫先生背債等事件頻傳。如今,銀行看準跨國供應鏈需求,專屬信用卡、40國語言分行都來了。

新移民-金融小白-移工-外配-普惠金融-ESG 28歲的看護工Ann來自印尼,她表示,有了信用卡後,可以自己線上購買廉航機票回家,不用再透過仲介買一般航空,可以省下一筆錢。圖片來源:王建棟攝
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「我來台灣20年了,可是我20年沒跟銀行(打過交道),」圓臉上鑲著雙炯炯有神大眼,雙手戴滿金戒的新住民吳玉霜,做過麵包工廠、早餐店,如今落腳新莊,自己當起小老闆,開了家越式素食店。

沒經歷過「標會年代」的台灣人,很難想像,在新住民的母國,銀行不是生活的必要選項。

「我比較喜歡什麼都用現金的,我很少去存,」吳玉霜說完,吳玉霜的先生,退休小學教師梅格碩在旁補充,去越南時,才發現他們錢都放衣櫃裡面,就算遇到買房等大筆開銷,依舊是分批提著現金交易。主因是東南亞銀行不穩定,一個不小心,銀行倒掉,錢就蒸發。

除了母國文化對銀行不信任,語言障礙更是新移民不進銀行的主因,「因為我有些中文看不太懂,簽名可以,但是這邊地址我不會寫,(怕)麻煩到人家,」吳玉霜說,除非先生陪,否則一人不會進銀行。

然而,全台如今75萬移工,再加上近20萬來自東南亞的新住民,加起來近百萬,比新竹市跟基隆市加起來人口還多,他們正成為台灣金融業極力瞄準的金融小白,包含永豐銀、台北富邦銀行都準備提供金融服務。

其實比起年輕大學生,移工與新住民的經濟實力,早從層出不窮的詐騙案中,就得到證實。

你的飯館髮廊,他的金庫錢莊

今年9月,屏東內埔鄉爆發開理髮店的新住民老闆娘倒會落跑,受害人數高達百名,多是老闆娘的越南姊妹,金額估破3000萬,更早先,內湖也有越南小吃店老闆娘,倒會5000萬後落跑。類似的新住民倒會案例,近年層出不窮,宛如台灣早年社會翻版。(看更多:先死先賺?阿公阿嬤繳一輩子卻拿不到 往生互助會400億破產危機

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跟會在新住民間仍相當普遍,不少東南亞雜貨店、小吃店都成為新住民金融中心,就算自己不跟會,也有專營借貸的同鄉會找上門來。

「比如說借3萬塊,扣掉利息3000塊,之後每天還1000,」梅格碩觀察,越南人多半是透過人際網絡借貸,利息從7分到20分都有(相當於年利率84%~240%,一般銀行信貸年利率最高15%)。

吳玉霜的娘家在南越種榴槤,老公梅格碩欣賞她會做生意也會做菜,當初梅格碩狂練越南歌曲,用歌聲獲得吳玉霜的芳心。(黃明堂攝)

他和吳玉霜開店時,就有人主動來詢問需不需要借貸,「這樣他們就不用跑銀行,銀行要一大堆證件、還要保人、不動產很麻煩,」梅格碩回憶,新住民借貸雖然方便,但有些利息實在高得嚇人,自己當老師時,一些學生的新住民母親,就是向地下錢莊借錢被追債,只好跑路。

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「同鄉才會騙同鄉!」梅格碩感嘆地說,移工或新住民進銀行,總有種自卑心態,怕銀行懷疑自己的錢來路不明,寧願委託同鄉,他也聽過不少委託同鄉匯款回母國,對方卻拿錢跑走的事情。

事實上,不少新移民在台灣金融界幾乎是一張白紙,理財需求未被看見,更因此衍生風險。

賽珍珠基金會社會資源部組長夏鳳筠舉例,曾見過先生給不諳中文的新住民太太簽許多本票,爾後先生失蹤,太太獨自背了100多萬的債;或買了不適合家中需求的保險,反而加重家中財務負擔。

花旗銀行發言人潘玲嬌也觀察到,不少新住民媽媽沒有自己的戶頭,難以掌握家中經濟,成為弱勢。

國外ESG玩真的,供應鏈須平等對待移工

如今,針對這群人數高達百萬的金融小白,永豐設計出台灣第一張移工信用卡。

永豐銀行零售金融處處長吳建毅指出,之所以捨新住民,先針對75萬移工大軍,有兩個原因。

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第一,永豐銀許多客戶是上市上櫃科技廠,這些科技廠聘請了大量移工,這些移工的薪資轉帳戶就在永豐銀,這讓永豐銀能掌握移工薪資入帳狀況。

永豐早在5年前,就開始移工信貸服務,5年下來有數千位移工申請,平均核貸金額為7萬元,也掌握部份移工的還款行為模式。

第二項關鍵,則是ESG浪潮的影響。「國外的ESG不是鬧著玩的,」吳建毅直言。

永豐的企業金融客戶,不少是跨國供應鏈的一環,這幾年,品牌廠ESG的要求愈來愈高,將移工當本國員工平等對待,提升移工的金融便利性也是指標之一,包括避免地下匯兌、提供融資、生活有沒有支付工具等等。

吳建毅舉例,當移工沒有電子支付或信用卡,住在宿舍得用現金才能買冷氣卡,相當不便,就會被品牌廠要求改進。國內廠商因此向仲介反映,永豐銀便收到不少仲介表示,希望能改善交易方式。因此,催生了這張卡片。

用大數據看逃跑的行為模式

但要讓移工金融便利升級,技術不是問題,語言障礙也可透過翻譯解決,挑戰是在徵信與法規。

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給移工信用卡,最擔心的就是把卡刷爆後逃之夭夭,求款無門。吳建毅把徵信方式列為業務機密,但他表示,根據統計資料,從移工國籍、抵台時間,其實有辦法推算出移工逃跑的風險譬如:移工逃跑的高峰期是第一年,如果能熬過一定年限,職場就相對穩定。

信用卡只是第一步。吳建毅不諱言,對於移工及新住民,永豐銀點子很多,除了信用卡,數位帳戶、甚至是新住民的財富管理業務,均有商機。

對像Ann這樣的印尼移工來說,印尼雜貨店是她在台灣的生活重心,如今不少東南亞雜貨店已支援Line Pay、悠遊卡,未來將再加上信用卡。(王建棟攝)

但「我現在最頭大的是,移工被列入洗防高管(洗錢防制法高管制對象)去了,真的是煩死我了,」吳建毅無奈地表示,在法規限制下,移工及新住民的風控成本被拉高,使許多計劃要從長計議。

看準這群昔日銀行雷達外的金融小白的,不只永豐銀。

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可以說40國語言的雙語分行

北富銀日前大陣仗推出雙語分行,號稱透過翻譯機,包括越、印尼、泰等40國語言都能通。外語顧客來到櫃台前,只要一說話,翻譯機便會逐字翻譯給行員,北富銀資深副總陳弘儒表示,雙語分行只是北富銀發展新住民市場的第一步。(看更多:獨家回應》核心系統更換變成大風波 台北富邦銀行怎麼了?

全台55萬新住民中,在北富銀有存款的至少10萬以上,原因是北富銀在新住民人口多的雙北及桃園地區分行多,一開始就佔了地利之便。北富銀當然不會漏掉這塊發展機會。

此外,北富銀擁有一萬以上的移工薪轉戶,「他們錢的使用比我們更有紀律,」陳弘儒表示,移工薪水加上加班費後,月薪也能到3萬,而且花錢習慣固定,他們評估移工的信貸需求不高,也正準備要推出主打移工的信用卡。

今年,吳玉霜在丈夫的協助下,填好中文表格,申辦政府創業貸款,連帶辦了張信用卡,這是20年來頭一張。接著,梅格碩又建議她,不如再辦張購物頻道聯名卡,電視購物賺回饋,享受台式小確幸。

接受訪問的當天,吳玉霜剛過完生日,店裡還擺放著一大束纏繞著金絲銀線的永生花束,是老公梅格碩送他的。

聊到移工現在出國選擇多,日本、澳洲、墨西哥都有機會,不一定會到台灣工作,梅格碩說,「他如果來台灣工作,能享有這麼多快速便利的東西,電動車、信用卡、帳戶都想好,他就不會到別的國家了。」(責任編輯:曹凱婷)

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