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你知道嗎，台灣每5件刑事案件中，就有1件是毒品犯罪；而每5位吸毒者，就有1位的毒品初次接觸年齡在19歲以下。
驚人的數據背後，顯示針對青少年的反毒教育已是刻不容緩，但該怎麼做才會有效果？
來看看國泰金控與幫你優（BoniO）執行長葉丙成最近合作的一項破紀錄壯舉。
今年初，國泰金與線上遊戲學習平台PaGamO，及全台各縣市政府教育局合作，推出「2020國泰反毒英雄爭霸賽暨PaGamO全國學科電競大賽」，結果共吸引1萬零944位國中小學生參加。
「同時有這麼多人一起參與的反毒電競大賽，不只在台灣，在全世界都沒有過，」PaGamO平台創辦人葉丙成說，他原想為這活動申請「金氏世界紀錄」，但在知道申請認證需花費新台幣數10萬元後才打消念頭。
找網紅直播，打電動也能反毒
8月9日，在台北舉辦的總決賽現場，主辦單位特地請來網紅「阿樂」擔任直播主、台師大教育學院副院長郭鐘隆擔任「賽評」，而來自全台48校、共61隊的國中小學生們，有人把題庫列印出來在角落猛K，也有帶隊老師與家長不斷喊話打氣，氛圍好比英雄聯盟世界大賽現場。
相較過往反毒教育多透過播放影片，或採恐懼訴求方式宣導，國泰金與葉丙成這次行動顯然有效得多。
「結合遊戲電競的方式，讓小朋友為了競爭，求取好的成績，自己去探究、學習、了解反毒的相關知識，」花蓮縣樂合國小校長趙振國觀察，教育的最高境界就是寓於遊戲之中，「讓學生有自主的求勝心理，久而久之反毒的訴求跟反毒的教育，就會深植在他們心中。」
國泰金踏入反毒教育，得從106學年度說起。
那年，教育部的全國學生團體保險招標已經6度流標，透過金管會保險局找上國泰人壽。
國泰人壽資深副總經理劉大坤回想，當時是在短短不到1個禮拜的時間臨危受命接下標案。
但巧合的是，就在前1年，國泰才成為亞洲首家自主遵循國際永續保險原則（PSI）的壽險公司，當時所提出的校園永續計劃構想，正好藉著此次承接學生團保有落實機會。
國泰之前研究發現，國內校園的毒品問題日益複雜且難處理。
既然國壽已經要為全台幼稚園到高中近320萬名學子提供人身健康的保險，「當發現我們的孩子跟毒品的距離比我們想像近得很多，那就藉此機會做更多，」劉大坤說，在與教育部國教署達成共識後，國壽決定善用全台業務員入校的機會，進行反毒宣導。
不賺錢的學生保險，讓國泰意識到孩子與毒品有多近
確定議題後，挑戰才要開始。
第一年，國泰是與專長兒童戲劇的蘋果劇團合作，進行反毒劇校園巡迴，到107學年度止共進行40場巡演，觸及師生約1萬名。
接著與台中市政府教育局協力打造配備AR及VR技術的反毒宣導車。
以AR擴增實境模擬吸毒者的3、6、9個月後樣貌，顯現其臉部出現的可怕變化。
VR技術也模擬夜店開Party場景，讓學子體驗同儕運用毒品助興場景。
這輛反毒宣導車至今已巡迴台中市超過40所中小學。2年總觸及人數雖達約1.6萬人次，但國壽仍覺速度太慢。
這時，葉丙成登場。
其實，葉丙成與國泰金的合作甚早。早在2014年，葉丙成帶領BoniO新創團隊拿下全球第一屆教學創新大獎「Reimagine Education」時，國泰金控董事長蔡宏圖就曾與他約見面，詢問雙方合作事宜。
蔡宏圖注意到葉丙成，是因為華頓商學院與全球大學評比機構QS合辦的「重新思考教育」獎項，最大獎「 E-Learning」的第一名竟然被葉丙成抱走，打敗全球43個國家、包括哈佛大學等427所大學與團隊。
葉丙成接下來與國泰集團的各式合作，例如：用PaGamO的架構設計，完成國泰壽險人員證照的基本培訓。
現在，國泰人壽要前進校園進行反毒「翻轉教育」，葉丙成自然是不二人選。
而且，葉丙成有個現成優勢，全台170萬中小學生中，有過半數使用PaGamO，且每日活躍用戶（DAU）高達5萬人，完全符合國壽要全面擴散的需求。
葉丙成與國泰開始陸海空三路大進擊。
在空軍部分，找上專長毒品防治研究的台師大、中正大學教授們設計好反毒題庫上線，讓學生免費上網答題累積反毒知識。
PaGamO會在平台上定期發布反毒任務包及小型官方電競賽，並搭配專屬虛擬寶物「樹寶家族」，只要學生完成任務就可獲得。
去年6月上線至今，已經有超過20萬人次參與。
壽險業務變反毒志工，舉辦反毒電競賽
在陸軍，國壽針對全台國中小約3300多所學校，配置的6000位業務人員，搖身為反毒志工，在學校舉辦小型反毒電競賽。
近1年，國泰志工已到超過600間學校舉辦活動、觸及超過4萬名學生。而且，到目前活動還沒停。
至於海軍，就是今年初登場的電競大賽。
這場活動是從國壽升級到國泰金控集團全體總動員，囊括產險、銀行等各事業體志工一起參與，邀請全國3到9年級的在學學生組隊參加，通過線上初賽及北中南分區複賽的隊伍，即可參加8月登場的全國總決賽。
除了Switch遊戲機等總獎金35萬的誘因外，雲林縣林內國小總務主任邱春旗觀察，關鍵還是結合PaGamO。
因為學校內很多老師平常都有在運用，學生對於PaGamO也都稍微有熟識，所以一有這個活動，學生反應都非常好。
「我們的業務同仁現在很熱血，相互間還會比較誰入校更受歡迎，」劉大坤說，接下來國壽將持續擴大入校行動，放大反毒教育效果。
熱血的葉丙成說，他將進一步擴大他與不同企業在不同領域的合作。
例如，他正在規畫一場約莫2天2夜不斷電的提案大賽，對象是偏鄉校長帶著老師，以團隊凝聚為訴求，目標是每年在全台偏鄉選出10家「未來素養典範學校」。
一邊是全台壽險龍頭，嘗試在異常艱困的反毒教育領域善盡企業社會責任；另一頭是熱血教師，致力兼顧創業現實與社會使命。
當界線開始打破，跨域的合作與激盪，也為台灣社會帶來更多翻轉的想像。（責任編輯：陳郁雁）
