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許多人離職都是因為主管問題,但老闆不喜歡處理人事關係

沒有職場不委屈,但委屈不用吞下去。「放下」委屈去旅行,不必海闊天空,讓自己心平氣和就是最好的禮物,不用花大錢,去趟花東也是不錯的選擇。有時候當你走遠點,才會發現,有些人最終也只是過客而已。

職場-人際關係-主管-雪兒 圖片來源:Shutterstock
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朋友A是一家科技業的業務,常常要四處奔跑出差,一個人兼三個人用,突然間氣呼呼的跑來約我吃飯,憤怒的說:「我公司主管叫我檢討態度,但是她自己都不檢討這事情自己先做錯,已經不是一次讓我做非職位工作的事情!」

我說:「等等!你慢慢說。」看來這把火燒得正旺。

朋友A就一股腦的把在公司這幾年受的委屈像是洩洪般在我眼前大罵,等她說完,我輕聲說:「你不就是一個打工仔嗎?你無法離職就只是為了這份薪水嗎?」

許多人離職都是因為主管問題,但老闆不喜歡處理人事關係

她點點頭,要不是這份薪水不錯,也有學習的空間,也不會一直忍到今天。打從進公司到現在3年,為了求表現,大部分心力都放在工作,也正因為公司好得罪了不少其他部門的人,主管請朋友A做業務助理的工作被她拒絕,結果被主管不分青紅皂白責罵,甚至要開會檢討她的脾氣,讓她整個快接近崩潰。

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