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50歲老事務所的決心?資誠所長周建宏:新合夥人一半要40歲以下

台灣律師、會計師事務所普遍遭逢升上合夥人的門檻愈來愈高,人才新陳代謝緩慢的困境。今年成立50週年的資誠,卻在開了9間公司之後,立下全面年輕化的心願。他們怎麼做?

資誠-傳承-接班-會計師-年輕人-合夥人-事務所-周建宏-段士良-PwC 所長周建宏(左)正在加速事務所菁英人才年輕化,像段士良(右)當年以35歲升上合夥人的人,未來會愈來愈多。圖片來源:黃明堂攝
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理著小平頭、戴黑色粗框眼鏡、43歲的段士良有兩張名片,一張是資誠(PwC Taiwan)聯合會計師事務所執業會計師,一張是普華永道(深圳)諮詢上海分公司合夥人。普華是PwC全球統一的中文名字。即使是四大會計師事務所,能在兩個市場的事務所都當上合夥人,也很少見。

他專門處理兩岸稅務,專解台商疑難雜症。四年前,鴻海投資夏普前夕,夏普3500億日圓「或有負債」消息傳開,鴻海就找上段士良,親赴夏普陸廠查帳。

最近,段士良忙著幫台商處分中國土地。台商都很焦急,他平均一個月要處理一件。「以前台商在華南沿海蓋工廠,附近都是田,現在工廠旁就是地鐵站,地方政府想徵收土地,改做商業和住宅用地,與其等政府徵收,不如趕緊處分,」段士良說。

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