- 天下Web only
台灣女性20年來勞動參與率創新高，突破五成，近五年更是以35-39歲女性增加比例最多。這個年紀，以往被視為養兒育女的黃金時期。
女性勞參率的增加，可能與新時代女性不婚不生有關；另一部份，男性育兒態度抬頭，逐漸打破傳統「男主外、女主內」的框架，可能也是原因之一。
爸爸育兒意願抬升
根據兒童福利聯盟8月發布的《男性育兒調查報告》，詢問了869位台灣男性對育兒態度與職場育兒經驗的看法。過半台灣男性認同，父親參與育兒可以對家庭與孩子帶來好處，且請育兒假有助於媽媽身心健康。
勞動部數據顯示，申請育嬰假的女性雖然仍是多數、但逐年下降。反之，男性申請比例雖不多但緩慢上升中，顯示愈來愈多爸爸願意放下工作、拿起奶瓶，共同分擔育兒責任。
