被終身雇用制犧牲的一代　日本中年宅男的復仇

我也是這個世代的一份子，這狀況可能發生在任何人身上。雖然我過著和繭居相反的生活，但也聽過一、兩位高中、大學同學變成「宅男」的傳聞，其實並不覺得意外。確實，日本社會一直有中年宅男的問題。（延伸閱讀：花9年考公務員，是堅持？啃老族，是父母「肯」出來的！）

我想，日本勞動產業的扭曲，是造成「中年宅男」在當今日本引發社會事件的長遠因素。

仔細想想，日本早在1990到2010年的「失落20年」間，進入了「求職冰河期」。在那個時代，只要有工作就很幸運了。現在，安倍政府得到年輕族群的高支持率，原因之一就是政府引導企業擴大新增就業機會，改善失業率的關係。

日本進入求職冰河期後，想要工作的年輕人找不到工作，就在失業和短期打工之間循環，形成非正規勞動者。

統計顯示，1995到2015年間，那20年的勞動市場裡，從正規勞動者變成非正規勞動者的人數比例，約從整體人數的10%增加到20%。

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終身雇用排擠年輕人

另外，日本企業在這段期間堅守中高齡勞動人力，沒有對白領階級進行大規模裁員。日本企業為了維持長久以來的「終身雇用制度」，封閉年輕人的求職管道，暫時減少人事成本。（延伸閱讀：最不宅最不啃老，這裡憑什麼青年失業率最低？）

求職失敗的他們，被稱為「失落的一代」。其中也許有些人就此繭居在老家的房間裡，足不出戶，變成「宅男」了。

其實，日本有些針對宅男族群的綿密社會調查。例如，今年日本內閣府公布統計結果顯示，40到64歲繭居在家者竟高達61萬人，非常令人驚訝。

這次調查定位的繭居在家，可以分為「幾乎不出房門」、「只會為了興趣出門」、「至少半年沒跟家人以外的人溝通」幾類。調查顯示，中高齡宅男的問題，比年輕人更嚴重，令日本社會大感吃驚。（延伸閱讀：啃老萬歲　賴家王老五成新常態）

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當然，20、30多歲沒工作的人，40歲就很難求職成功。社會學家指出，這份統計結果遠不及實際上的宅男人數。

如此龐大的中年宅男族群，好幾年、好幾十年下來，活在與社會隔絕的狀態，不難想像有些人就此在精神上逐漸誤入歧途，沉浸在錯誤的思考方式，厭惡社會、膨脹自己，浸泡在妄想之中。有此想像的人，不是只有我吧。

當我要離開工作了24年的主流報社時，很多同事羨慕地說，「雖然我也想辭職，但會找不到其他工作，只好賴在公司，待到65歲退休。」我有自己想做的事，所以當時沒有猶豫。但仔細想想，正因為他們沒有離開公司，很多年輕人失去了就業機會。（延伸閱讀：擔心中年失業、被裁員？「示弱」，也是職場的生存之道）

在報社，職稱都是記者，但一年只寫十幾條新聞的老鳥記者多的是。相較於每天出新聞的菜鳥記者，他們的薪水卻是好幾倍。

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對於日本企業整體而言，「勞動生產力」也是一大問題。有人說，日本經濟衰退的原因之一，就是勞動生產力過低。實際上，可以說是因為中高齡勞動人口，把生氣蓬勃的年輕人排除在外的關係吧。

現在，日本企業注意到這個問題的嚴重性，終於開始耗費心力減少中高齡雇用人數。可是，無論再怎麼設計早期退休的禮遇制度，中高齡工作者轉職困難，都會讓他們死也不想離開公司。（延伸閱讀：告別終身雇用　自訂彈性工作期）

日本社會失落20年，守護了中高齡上班族的工作，卻犧牲了年輕人的就業。對於那些當時淪為犧牲，長年無業直到邁入中年的人來說，這就是對日本社會的復仇，這樣的想法是不是太悲觀了？

即便是宅男，真的會犯罪傷人的也只是其中一部份。只是，現在發生在日本社會的許多慘案，都是找不到正規工作，想再工作卻苦無機會的人們，內心暗藏積怨不滿的關係。這樣的想法，並非毫無可能。

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只要我們一天不正視原因，了解這些被視為中年宅男的人為何接連犯案，就無法擬定對策，更可能會再產生第2、第3個京都動畫的慘案也說不定。（責任編輯：陳郁雁）