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NHK女記者加班加到過勞死,修法真的能扭轉日本上班族悲歌嗎?

主管、前輩還沒走,你敢下班嗎?一位日本記者之死換來的「勞動方式改革」,真能翻轉「沒事做也要加班」的職場文化嗎?

日本-加班-加班費-勞基法-殘業-升遷-過勞死-職場文化-三六協定-勞動改革-野島剛 圖片來源:Shutterstock提供
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台灣人對日本人的印象,常見的就是「加班」吧。加班,日語叫做「殘業」。日本人賣力工作,所以加班是理所當然;不加班的人會被視為工作能力不好,升遷無望。不,在別人眼中,不加班的人還會變成「破壞和諧的傢伙」。因此,日本人確實有這樣的壞習慣,即便沒事做,還是會留在公司加班。(延伸閱讀:當老闆加班,你一定要跟著加班嗎?

勞基法難敵職場文化

對我這樣一個長期駐守海外的記者來說,每次在國外看到當地人,下班時間一到說聲「辛苦了」,然後就丟下主管離開,我覺得十分羨慕。台灣人也不太喜歡加班。當然,我認識許多出版、媒體業的人都會加班,但那是因為工作尚未做完,不像日本是以加班為「常態」。

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