傍晚5點,新加坡國立大學的校區公園裡,20歲左右的學生在寬闊草地上玩飛盤,洋溢著青春氣息。
但事實上,新加坡校園的面貌正悄悄改變,愈來愈多職場老手開始重返學校。
「沒有持續學習新知的心態,總有一天會被淘汰,」42歲的楊重安,目前是新加坡大華銀行高級副總裁。為了學習新的金融管理知識,今年7月他參與新加坡國立大學(簡稱國大)為期3天的金融供應鏈管理課程。

隨著新加坡政府推動終身學習,針對在職者的持續教育與培訓,已成為新加坡公立大學的重要任務。(延伸閱讀:決戰人才力!危機感超強的新加坡 早已把「自我升級」變國家運動)
相對大學生和研究生,職場人士在意課程實用性,也沒有非上不可的壓力。大學要如何吸引人一來再來?
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