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機械手臂職人研發精神:Epson結合大數據與模組化,創造台商高競爭力

綜觀當前產業智慧化趨勢,有鑑於投資銀行對企業人權及勞動條件的評比調高,全球簽署聯合國ESG投資指導原則的金融機構已超過2,000家,促使許多上市櫃公司積極導入機械手臂,取代簡單、重複性高的工作,並引導人力轉型從事更高附加價值的工作。

Epson-愛普生-機械手臂-智慧機械 圖片來源:Epson
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台灣愛普生產業科技事業部總經理王亮國表示,由於AI在「組裝」及「外觀檢」的良率皆可達99.9%,更可為整個產線製作生產履歷表,為產品功能進行完整把關,在良率提升、生產成本降低下,多半在2年內就可完成攤提。

「最重要的還是良率的提升,對爭取國際品牌大廠的訂單,起到關鍵作用。」王亮國分享,曾有一個台灣ODM大廠在和國外品牌廠商爭取一項訂單時,緊急邀請Epson團隊加入,從設計端、產線到教育訓練,在一個月內完成全線導入AI的任務,也協助此客戶拿到品牌大廠的訂單。

發展機械手臂,聚焦「省、小、精」價值

由於Epson原為精工錶(Seiko)子公司,為精確打造每一支手錶,自1942年就開始發展機械手臂,1975年正式以Epson為公司品牌,並於1982年更將機械手臂結合Windows介面,奠定智慧機械手臂的領導地位。

和眾多服務汽車組裝廠的機械手臂不同,Epson因主力在於精密工業與3C產品,產品訴求「省、小、精」的核心價值,不僅讓Epson成為中小型自動化機械手臂的霸主,更具備高精度、高速度、低震動的「兩高一低」優勢。

這也讓Epson在消費性電子商品大行其道時,創下四軸SCARA機械手臂全球連8年世界排名第一(註1)的傲人成績,四軸與六軸系列產品在台市占率更達40%。註1: 資料來源為日本富士經濟雜誌報告

模組化+大數據,提高廠商競爭力

尤其,Epson近年來力推「模組化」,將多年來服務客戶所累積的多元功能整合成不同模組,大幅縮短了客戶導入自動化所需的時間。

王亮國總經理表示,目前從一開始的取放、組裝、塗膠到最後堆棧作業等,共包含有十幾個流程,Epson都設計成許多模組化的解決方案可套用,讓「客製化」服務不需從零開始,大幅減少客戶的時間成本與風險成本。

「尤其,因這些功能模組都結合了AOI自動化視覺檢查,越早導入,累積的大數據越多,越能提高精密度,並可提供作為未來設計與製程的參考,增加廠商競爭力。」王亮國說道。

事實上,競爭力的來源,除了來自大數據與工業4.0智能生產的優勢,相較於他牌大型機械手臂每支動輒百萬起跳,Epson中小型機械手臂成本平均僅需其他廠商的30 – 70%,對於企業在自動化規劃的起步具有相對的成本優勢,加上Epson機械手臂的「省、小、精」特色所形成的高坪效,在工業用地價格日益高漲下,對廠商都具備極大誘因。

從聚焦精密機械,到跨足消費性電子產品,Epson在自動化機械手臂所累積的研發能量,不僅是台廠邁向工業4.0的最佳良師,更是競逐全球市場的重要策略夥伴。

了解更多:https://bit.ly/2IZUaL1

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