文教比起其他面向來說，比較緩慢，不容易馬上看到效果，也因此文教力專家在評比時會比其他項目專家寬容，不會因為一時的變化影響對縣市長的評價，比較願意給政治人物一些空間。
如果縣市長施政有一些好的成果，若是有擴散效應，或是建立機制、或是有系統性創新，評價會比較高。（延伸閱讀：台灣16縣市誰最幸福？第一名不在台灣本島）
如桃園幾次舉辦大型活動，在活動前期會進行盤查和整備，從節慶帶動文資保護，透過設計思惟造成改變，而不是一次性活動。
屏東也是有清楚的政策目標並帶動行政革新，看到累積和外溢效果。例如縣府相當重視對高齡者的照顧，雖然工作分散在各局處，包括社會處、教育處等，卻能打破本位主義，達到跨局處整合推動。
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