我來自台南鄉下，家裡經濟環境沒有很好，所以從小我就知道很多事情是要靠自己找資源去達成。感謝爸媽願意從小就支持我探索自己的興趣，也從來不會反對任何我想做的決定。大學時進了臺灣科技大學設計系就讀，當時就很羨慕一些拿獎學金去歐洲交換學生的學長姐們，以當時的英文程度當然不覺得自己會有機會。後來交了一些來自國外的朋友，開啟了我對英文的興趣，曾經有一段時間我每天起床第一件事就是讀英文，之後很幸運地就申請上交換學生去瑞典。
在瑞典的那半年我成長了很多，第一次在異國獨自生活，第一次獨自旅行，也很喜歡歐洲的生活，當時就覺得以後有機會一定要再回去歐洲生活。回國後，因為有學貸，所以第一件事情就是找一份設計相關的正職開始工作，存錢並累積工作經驗，就這樣過了三年。這三年在台北工作的經驗，讓我有了一筆不小的存款，加上同時也學了三年的德文，讓我更有自信去追求自己一直想要達成的目標：「在德國生活。」
一開始的契機是我高中一個很好的朋友某天突然跟我說她要去打工度假了，我就想說那我也來查查看德國打工度假，結果意外看到有一個6個月的找工作簽證的選項，我就抱著試試看的心情申請了，沒想到一切都很順利，拿到簽證後，我就不得不辭掉工作準備出發了！
沒想到到了德國後才是挑戰的開始。在德國，公司聘人通常會有很多關卡，每一個關卡都通過後才能有機會拿到工作合約。因為在德國很保障勞工權益，一旦員工通過六個月試用期後，不但每年有25天特休，無上限病假，雇主也很難把員工請走的。以設計師來說，通常第一關會跟HR講個電話，大約15-20分鐘，他會問一些基本問題，例如為什麼要換工作、為什麼申請、期望薪水跟什麼時候可以開始工作。第二關通常會跟Head of Design，這時就會問比較多像是設計流程，並請你介紹一些喜歡的作品。再來就可能會收到一個設計考試，通常會需要一至兩天的時間來完成。最後就是去他們公司，跟未來會跟你一起合作的人聊天，看你的人格特質是否符合他們的公司文化。
現在的我已經非常熟悉這樣的找工作流程，但當時的我想當然是非常的不熟悉，完全是硬著頭皮就開始了！靠著每天聽Podcast和閱讀Medium文章，以及不斷的失敗和反省，我也漸漸越來越熟悉流程並知道如何應對，兩個月後，終於拿到了兩份工作合約，公司也願意幫我申請藍卡，最後我選擇了不要求德文能力的公司並在2017年9月正式開啟了我在德國的工作生活。
距今已經在這間公司工作快一年了，我成長超級多，主要是對於我設計專業的英文表達能力和閱讀速度以及理解能力大大提升，加上我的公司算是我待過算蠻大的規模，我看到很多不同的職位不同的面相，也常常思考怎麼樣的管理以及合作方式才是好的。至於德文呢，老實說沒什麼進步，因為我的同事們都來自不同國家，大多還是以英文溝通為主。不過如果德文流利的話，不但會比較有機會升遷，日常生活上也會方便很多，例如看醫生之類的。
總之，在沒有經歷之前，真的很難體會經歷了之後你會得到什麼，因為很多事情都是透過一些經驗累積後才能融會貫通的。
Stop waiting for perfect time or conditions to do anything.
以我的例子來說，想嘗試新事物一直都是讓我成長的動力，萌生了念頭就會去試試看，得到機會後就勇敢去面對，失敗了也不要太在意，世界上本來就沒有絕對的成功或失敗。記得當時很多人都問我為什麼不先找到國外工作後再出發呢？或者是，為什麼不先拿個國外學歷再開始找工作呢？但後來想想，雖然一開始就把自己丟到國外很痛苦，但也因為這樣我可以快速地成長。不管走的路是不是最安全的路，總是要先有那個環境才會有相對應的成長，希望心中有目標的大家不要猶豫現在就去追吧！
【作者簡介】
葉庭吟(Ivy Yeh)，2011年參與時代基金會YEF培訓計畫，目前是一位旅居柏林的台灣人，任職於德國知名科技公司擔任UX設計師，用設計的專業協助公司打造美好的用戶體驗。平常喜歡寫部落格分享生活經驗。
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