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消息人士透露，英特爾上週從1名員工口中得知科再奇的事，內外同步調查這場「過去的合意關係」，並確認違反了公司2011年對所有主管實施的「禁止親密關係」政策。
調查還在持續當中，不過英特爾週三接受了科再奇的辭呈，英特爾財務長史汪（Robert Swan）將暫代執行長。
知情人士透露，這段戀愛從科再奇2013年出任執行長前開始，數年前告終。
專家指出，如果是幾十年前，董事會大概會用其他方法解決辦公事戀情及其他私德問題，但現今執行長的角色比以前更高調，因此容錯空間變少。
危機管理公司Temin & Co.執行長緹敏（Davia Temin）表示，#MeToo運動興起，企業必須嚴守性騷擾與合意關係相關政策，遵守任何明文規定的嚴格程度比以往更甚，不容忽視，董事會也愈來愈在意公司名譽。
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