- 天下Web only
每個部門、每個團隊都有自己的目標和優先順序，多數時候都希望彼此之間取得共識，這樣的決策會是最好的作法。事實上，真是如此嗎？
要在不確定性高、變化速度飛快的網路時代，要快速做好決策，第一件事就是放棄取得共識的念頭，不要再想著要讓每個人都點頭同意。
原因之一，要讓每個人同意，這是理想，現實往往很難實現。再者，所謂的「每個人都同意」，很多時候只不過是不想說、不願說，保持沈默的被動同意而已。
特別是新創公司或小型公司，更容易落入共識決策陷阱。為達到所謂的民主決策模式，往往耗費太多時間，最後的結果可能沒有任何決策，或是勉強做出一個彼此可以接受的決策。
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱