一文看懂頭條類型。

老闆總愛拿你的缺點開玩笑?告別野蠻老闆,別再忍氣吞聲

粗暴的職場文化,近年來可說是越來越普遍。背後重要的原因便是科技的使用,讓溝通行為變得更沒效率、更多誤解、更多情緒。溝通的工具和平台變多了,但也讓我們失去了人與人之間原本該有的禮貌和同理。

職場-溝通-主管-人際關係 圖片來源:Shutterstock
其他
  • 天下Web only

2011年,法國程式設計師間漫畫家高奈特(Manu Cornet)創作了描繪美國各大高科技公司組織文化的漫畫作品,其中一幅畫著不同部門各自為政、互相拿著槍對著其他部門,非常幽默而犀利地點出了微軟組織文化的特色。

在現任執行長納德拉(Satya Nadella)上任之前,微軟早已被華爾街和矽谷認定為是一家過氣的科技公司。科技業的重心已從桌機轉移到智慧型手機,蘋果和谷歌的市值一再創新高,微軟的股價卻是長期疲軟,儘管在鮑曼擔任執行長期間(2000~2014),微軟的營收成長三倍、獲利成長兩倍,但過往的光環早已不再。因此,當鮑曼在2013年8月,宣布自己將退休的消息時,各大媒體都認為繼任執行長的工作將是吃力不討好,彭博社的一篇文章標題甚至寫著:「為什麼你不會想去當微軟執行長?」

您已經是訂戶? 登入
線上+紙本閱讀
全選-已開始Paywall P0
  • 全選-已開始
查看訂閱方案

你是學生嗎?完成驗證即可享每月$99元優惠

你可能有興趣
#廣編企劃||施羅德:為何美國遲遲不降息?60秒掌握資產配置密碼 #收益與成長 #Shorts #投資觀點
最新訊息
非會員1-未設定時間
訂閱天下雜誌電子報

天下雜誌當期內容的精華與延伸,每周三發送最具時效性的深度內容