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最佳CEO都在做這四件事

成功的CEO不一定是高學歷,更可能做過重大錯誤決策。美國長達十年的研究顯示,讓股東、員工認可的領導人,大都擁有這四種可後天培養的特質。

CEO-領導人-人格特質-領導力-決策力-應變力-可靠性-人際關係-貝佐斯-亞馬遜 圖片來源:GettyImages提供
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六月下旬,美國科技業在不到一週內,爆出兩大震撼彈。

電商龍頭亞馬遜宣布以一三七 億美元,收購知名有機超市集團Whole Foods Market,當天亞馬遜股價大漲,執行長貝佐斯(Jeff Bezos)的個人財富瞬間暴增二十億美元。

四天後,估值七百億美元的全球最大獨角獸公司Uber,執行長卡拉尼克(Travis Kalanick)不敵股東逼宮,宣布辭職,黯然離開了自己八年前一手創立的叫車平台。

不約而同,這兩家企業的投資者,都對企業最高領導人進行了信任或不信任投票。

亞馬遜的股東們對貝佐斯的領導,深信不疑。「投資人可能認為,貝佐斯會變魔法,」《華爾街日報》形容。

而Uber近來醜聞頻傳,「卡拉尼克的判斷力和領導力愈來愈受到投資者質疑,」《金融時報》指出。

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