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一例一休正式上路，從餐飲業到客運公司，紛紛將漲價歸因於此。也有人抱怨，新措施阻礙勞工加班賺錢。到底一例一休會怎樣影響台灣勞工？
一例一休的定義，一週中有一天為例假日、一天為休息日；例假日主管不得要求員工上班，休息日若要上班須提供加班費。根據勞動部的解釋，除非是勞基法84條之一的例外，勞工工作6天必須得有一天例假。換言之，需要週六、週日工作的職業，就是一例一休受影響的主要族群。
但找遍政府開放資料網站，找不到台灣各行各業一週間的工作天是哪幾天的相關調查，這樣就無法計算哪些職業在週末工作的頻率較高。
3成工作，需要週末上班的彈性
幸好，在美國，政府每年會進行「美國人時間使用調查」，請上萬人記錄自己一年中某一天的所有活動。有了這份資料，並進一步分析美國各職業的週間工作情況，再審慎對應到台灣，找出一例一休潛在影響程度較大的職業。
